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JOjobtimum GmbH

HR Business Partner Operations(m/w/x)

Bremen
Full-timeWith Home Office
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Operative HR-Prozesse und digitale Personalaktenpflege für Mitarbeiterkreise. Grundlegendes Verständnis moderner HR-Prozesse erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche.

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie oder HRM)
  • Grundlegendes Verständnis für moderne HR-Prozesse und People-Operations-Themen
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Erste Erfahrungen mit HR-Systemen oder digitalen Tools (von Vorteil)
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Diskretion
  • Zuverlässigkeit
  • Integrität und Sorgfalt bei sensiblen Personalthemen
  • Professionelles Auftreten
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Teamorientierung
  • Effiziente, klare und wertschätzende Kommunikation
  • Personalplanung
  • Bewerberauswahl und -beurteilung
  • Personalentwicklung
  • Personalcontrolling
  • Korrespondenz

Tasks

  • Reibungslosen Ablauf aller operativen HR-Prozesse sicherstellen
  • Mitarbeitende und Führungskräfte in täglichen Anliegen begleiten
  • Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises übernehmen
  • Personalrelevante Themen vollständig, korrekt und termingerecht steuern und umsetzen
  • Personalstammdaten in der digitalen Personalakte pflegen und aktualisieren
  • Arbeitsvertragsbezogene Unterlagen erstellen
  • Alle relevanten Schritte im On- und Offboarding begleiten
  • Aufgaben im Personalcontrolling übernehmen
  • Relevante HR-Kennzahlen analysieren
  • Auswertungen für Führungskräfte aufbereiten
  • Führungskräfte in operativen Personalthemen beraten
  • Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitenden und HR-Prozessen unterstützen

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Word
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook
  • HR-Systeme
  • digitale Tools
  • Lohn und Gehalt (Datev)

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)

Career Advancement

  • Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung

Informal Culture

  • Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
  • Familiäres Arbeitsklima

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

Team Events

  • Regelmäßige Firmenevents

Mentorship & Coaching

  • Karriere-Coaching
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