Aggreko
People Business Partner - Europe North(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Dorsten
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Personalprozesse von Einstellung bis Offboarding in der Supply-Chain-Logistik, mit enger Betriebsrat-Kooperation. Mehrjährige Personal-Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Unternehmerischer Gestaltungsspielraum im Personalbereich.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen/HR
- Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Betriebsvereinbarungen
- Gerne Erfahrung in Logistik oder produzierendem Umfeld
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Hohe Problemlösungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an digitaler (HR) Transformation
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- Personalfragen von Einstellung bis Offboarding klären
- Zu arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beraten
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicherstellen
- Eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht einbringen
- Führung und Entwicklung des lokalen HR-Teams unterstützen
- Einführung und Optimierung von HR-Systemen vorantreiben
- Implementierung neuer Technologien begleiten
- Bestehende HR-Strukturen analysieren
- Optimierungspotenziale identifizieren
- HR-Services weiterentwickeln
- Kommunikation mit externen Partnern übernehmen
- Kommunikation mit internen Schnittstellen übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
Benefits
Mentorship & Coaching
- Unterstützung in der Entwicklung
Startup Environment
- Möglichkeit zum Unternehmertum
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of GXO Logistics and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- FXXL Meinhövel GmbH
Personalreferent / Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementGelsenkirchen - Thalia Bücher GmbH
Kaufmännischer Sachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMarl - LOCON Consult GmbH & Co. KG
Disponent LKW und Großraum(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedRecklinghausen - Thalia Bücher GmbH
Teamleiter Logistik(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMarl
Personalprozesse von Einstellung bis Offboarding in der Supply-Chain-Logistik, mit enger Betriebsrat-Kooperation. Mehrjährige Personal-Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Unternehmerischer Gestaltungsspielraum im Personalbereich.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen/HR
- Sehr gute Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Betriebsvereinbarungen
- Gerne Erfahrung in Logistik oder produzierendem Umfeld
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Hohe Problemlösungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an digitaler (HR) Transformation
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- Personalfragen von Einstellung bis Offboarding klären
- Zu arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beraten
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicherstellen
- Eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht einbringen
- Führung und Entwicklung des lokalen HR-Teams unterstützen
- Einführung und Optimierung von HR-Systemen vorantreiben
- Implementierung neuer Technologien begleiten
- Bestehende HR-Strukturen analysieren
- Optimierungspotenziale identifizieren
- HR-Services weiterentwickeln
- Kommunikation mit externen Partnern übernehmen
- Kommunikation mit internen Schnittstellen übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
Benefits
Mentorship & Coaching
- Unterstützung in der Entwicklung
Startup Environment
- Möglichkeit zum Unternehmertum
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About the Company
GXO Logistics
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen bietet fortschrittliche Supply-Chain-Lösungen für die weltweit erfolgreichsten Unternehmen in vielen Branchen.
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Kaufmännischer Sachbearbeiter(m/w/x)
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Disponent LKW und Großraum(m/w/x)
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Teamleiter Logistik(m/w/x)
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