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HR Business Partner(m/w/x)
HR-Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in produzierendem Industrieunternehmen mit 65+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige HR-Erfahrung und SAP R/3 (HCM) Kenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische HR-Erfahrung, idealerweise in produzierendem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP R/3 (HCM) und MS-Office
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung
- Diskretion, Loyalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch muttersprachliches Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Geschäftsführung in HR-Themen unterstützen
- Führungskräfte bei Personalentscheidungen unterstützen
- HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln
- Den gesamten HR-Bereich am Standort Saarbrücken betreuen
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis Austritt betreuen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP HCM erstellen
- Zeitkonten pflegen
- Fehlzeiten erfassen
- Rückstellungen erfassen
- Bei Monats- und Jahresabschlüssen unterstützen
- Personelle Maßnahmen mit dem Betriebsrat abstimmen
- Personelle Maßnahmen umsetzen
- Tarifliche Regelungen mit dem Betriebsrat abstimmen
- Tarifliche Regelungen umsetzen
- Einsatz von Leiharbeitskräften steuern
- Bedarf für Leiharbeitskräfte melden
- Mit Personaldienstleistern kommunizieren
- Verträge für Leiharbeitskräfte prüfen
- Einsatz von Leiharbeitskräften planen
- HR-Reports zu Krankenstand und Unfallstatistiken erstellen
- HR-Reports zu Personalrückstellungen erstellen
- HR-Reports zu Krankenstand und Unfallstatistiken auswerten
- HR-Reports zu Personalrückstellungen auswerten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- SAP R/3 (HCM)
- MS-Office
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehaltspaket
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Individuelle Schulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit ÖPNV
- Parkplätze
Not a perfect match?
- Möbel Martin B.V. & Co. KGFull-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken
- Veolia Solutions Deutschland GmbH
Sachbearbeiter Personal(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBingen am Rhein, Offenburg, Saarbrücken, Mannheim, Simmern/Hunsrück - ORBIS
HR Manager Recruiting(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken - ORBIS
HR Manager Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken
HR Business Partner(m/w/x)
HR-Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in produzierendem Industrieunternehmen mit 65+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige HR-Erfahrung und SAP R/3 (HCM) Kenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische HR-Erfahrung, idealerweise in produzierendem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP R/3 (HCM) und MS-Office
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung
- Diskretion, Loyalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch muttersprachliches Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Geschäftsführung in HR-Themen unterstützen
- Führungskräfte bei Personalentscheidungen unterstützen
- HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln
- Den gesamten HR-Bereich am Standort Saarbrücken betreuen
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis Austritt betreuen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP HCM erstellen
- Zeitkonten pflegen
- Fehlzeiten erfassen
- Rückstellungen erfassen
- Bei Monats- und Jahresabschlüssen unterstützen
- Personelle Maßnahmen mit dem Betriebsrat abstimmen
- Personelle Maßnahmen umsetzen
- Tarifliche Regelungen mit dem Betriebsrat abstimmen
- Tarifliche Regelungen umsetzen
- Einsatz von Leiharbeitskräften steuern
- Bedarf für Leiharbeitskräfte melden
- Mit Personaldienstleistern kommunizieren
- Verträge für Leiharbeitskräfte prüfen
- Einsatz von Leiharbeitskräften planen
- HR-Reports zu Krankenstand und Unfallstatistiken erstellen
- HR-Reports zu Personalrückstellungen erstellen
- HR-Reports zu Krankenstand und Unfallstatistiken auswerten
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Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- SAP R/3 (HCM)
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Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehaltspaket
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
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Retirement Plans
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Learning & Development
- Individuelle Schulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit ÖPNV
- Parkplätze
About the Company
HÖRMANN Industries GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen entwickelt Software, die Materialflusssysteme intelligenter und effizienter gestaltet.
Not a perfect match?
- Möbel Martin B.V. & Co. KG
Personalsachbearbeiter / HR Generalist Entgeltabrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken - Veolia Solutions Deutschland GmbH
Sachbearbeiter Personal(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBingen am Rhein, Offenburg, Saarbrücken, Mannheim, Simmern/Hunsrück - ORBIS
HR Manager Recruiting(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken - ORBIS
HR Manager Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSaarbrücken