Your personal AI career agent
Gestaltung der Unternehmenskultur und Sparringspartner für Führungskräfte im Luxuswarenhaus Alsterhaus. Mindestens 5 Jahre HR-Business-Partner-Erfahrung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und Personalcontrolling erforderlich. 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment.
Requirements
- Vollständige Tätigkeit vor Ort, Einsätze an Samstagen
- Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in ähnlicher Position
- Leidenschaft als HR-Business Partner
- Tiefes Fachwissen Individual- und Kollektivrecht
- Gespür für Strategie und Zahlen (Personalcontrolling, Budgetierung)
- Praxisbezug HR-Systeme (SAP HCM, Employee Central, Time Management)
- Empathie und Fingerspitzengefühl (Change-Prozesse)
- Kommunikationsgeschick und Einfühlungsvermögen
- Stärkung des Teamgeists
- Mutige Entscheidungsfindung
- Verantwortungsübernahme
- Hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität
- Teamführungserfahrung
- Gespür für Talententwicklung
- Herausragende Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Unternehmenskultur prägen
- Auf Teamzusammenhalt achten
- Sparringspartner für Führungskräfte sein
- Führungskultur mitgestalten
- HR-Prozesse reibungslos laufen lassen
- Mit General Manager, Head Office, Betriebsrat und Stakeholdern zusammenarbeiten
- Unrunde HR-Prozesse identifizieren
- Lösungsideen für HR-Prozesse entwickeln
- HR-Prozesse zielstrebig optimieren
- Personaleinsatz optimieren
- Neue Talente rekrutieren
- Teams zu Höchstleistungen motivieren
- Personalentwicklung vorantreiben
- Impulse für Lernen und Entwicklung setzen
- Zukunftsfähigkeit fördern
- Strategische Personalplanung durchführen
- Budgetierung verantworten
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- Employee Central
- Time Management
Benefits
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatt auf Sortiment
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Modern Office
- Zentraler Arbeitsplatz
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
Free or Subsidized Food
- Subventioniertes Mittagessen
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Findehotelpersonal GmbHFull-timeOn-siteExperiencedHamburg
- Leist Personalberatung GmbH
HR Business Partner / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamburg - B&K-BHG GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - CEVA Logistics
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamburg - AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHamburg
Gestaltung der Unternehmenskultur und Sparringspartner für Führungskräfte im Luxuswarenhaus Alsterhaus. Mindestens 5 Jahre HR-Business-Partner-Erfahrung mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und Personalcontrolling erforderlich. 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment.
Requirements
- Vollständige Tätigkeit vor Ort, Einsätze an Samstagen
- Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in ähnlicher Position
- Leidenschaft als HR-Business Partner
- Tiefes Fachwissen Individual- und Kollektivrecht
- Gespür für Strategie und Zahlen (Personalcontrolling, Budgetierung)
- Praxisbezug HR-Systeme (SAP HCM, Employee Central, Time Management)
- Empathie und Fingerspitzengefühl (Change-Prozesse)
- Kommunikationsgeschick und Einfühlungsvermögen
- Stärkung des Teamgeists
- Mutige Entscheidungsfindung
- Verantwortungsübernahme
- Hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität
- Teamführungserfahrung
- Gespür für Talententwicklung
- Herausragende Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Tasks
- Unternehmenskultur prägen
- Auf Teamzusammenhalt achten
- Sparringspartner für Führungskräfte sein
- Führungskultur mitgestalten
- HR-Prozesse reibungslos laufen lassen
- Mit General Manager, Head Office, Betriebsrat und Stakeholdern zusammenarbeiten
- Unrunde HR-Prozesse identifizieren
- Lösungsideen für HR-Prozesse entwickeln
- HR-Prozesse zielstrebig optimieren
- Personaleinsatz optimieren
- Neue Talente rekrutieren
- Teams zu Höchstleistungen motivieren
- Personalentwicklung vorantreiben
- Impulse für Lernen und Entwicklung setzen
- Zukunftsfähigkeit fördern
- Strategische Personalplanung durchführen
- Budgetierung verantworten
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- Employee Central
- Time Management
Benefits
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatt auf Sortiment
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Modern Office
- Zentraler Arbeitsplatz
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
Free or Subsidized Food
- Subventioniertes Mittagessen
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
ALSTERHAUS
Industry
Retail
Description
Das Alsterhaus in Hamburg ist ein bedeutendes Warenhaus, das internationale Luxusmarken in Mode, Accessoires, Beauty und Wohnen präsentiert.
Not a perfect match?
- Findehotelpersonal GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - Leist Personalberatung GmbH
HR Business Partner / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamburg - B&K-BHG GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - CEVA Logistics
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamburg - AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHamburg