AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperienced
Hamburg
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Your personal AI career agent
HR-Betreuung für bis zu 500 Mitarbeitende in globaler Logistik, mit Tarifrecht-Umsetzung und Betriebsräte-Zusammenarbeit. Umfassende Erfahrung in globaler Matrixorganisation und Betriebsräte-Verhandlung erforderlich. JobRad-Leasing, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Erfahrung als HR Business Partner in globaler Matrixorganisation oder vergleichbar
- Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsratsgremien
- Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Freude an der Arbeit im Team und an dynamischem, internationalem Arbeitsumfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Ansprechpartner:in für bis zu 500 Mitarbeitende sein
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten und beraten
- Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Regelungen sicherstellen
- Tarifrechtliche Vorgaben im Betrieb umsetzen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten pflegen
- Lokale Betriebsvereinbarungen gestalten und verhandeln
- Besetzung von Fach- und Führungskräften begleiten
- Organisatorische Veränderungen unterstützen
- Personalmaßnahmen gemeinsam mit dem HR-Shared Service Center umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Risikoabsicherung
Company Bike
- JobRad-Leasing
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Parking & Commuter Benefits
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Job Security
- Langfristige Perspektiven
Career Advancement
- Echte Aufstiegschancen
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- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Erfahrung als HR Business Partner in globaler Matrixorganisation oder vergleichbar
- Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsratsgremien
- Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Freude an der Arbeit im Team und an dynamischem, internationalem Arbeitsumfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Ansprechpartner:in für bis zu 500 Mitarbeitende sein
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten und beraten
- Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Regelungen sicherstellen
- Tarifrechtliche Vorgaben im Betrieb umsetzen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten pflegen
- Lokale Betriebsvereinbarungen gestalten und verhandeln
- Besetzung von Fach- und Führungskräften begleiten
- Organisatorische Veränderungen unterstützen
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- approx. 4 - 6 years
Education
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- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
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Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Risikoabsicherung
Company Bike
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Corporate Discounts
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Parking & Commuter Benefits
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
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About the Company
CEVA Logistics
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Logistikdienstleistungen und Teil der CMA CGM-Gruppe.
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