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BR
Brugg Cables
28d ago

HR Business Partner(m/w/x)

Brugg
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle als HR Business Partner:in bist du die strategische Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen. Du unterstützt Führungskräfte dabei, Geschäftsziele durch effektive Personalstrategien zu erreichen und förderst eine moderne Unternehmenskultur.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • •5-7 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner mit globaler Erfahrung
  • •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
  • •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • •Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
  • •Vertrauenswürdige, diskrete und empathische Persönlichkeit
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Italienisch von Vorteil

Education

Bachelor's degree

Work Experience

5 - 7 years

Tasks

  • •Geschäftsstrategie in umsetzbare Personalinitiativen ableiten
  • •HR-Analytics zur Gewinnung datenbasierter Erkenntnisse nutzen
  • •Relevante Kennzahlen und Trends überwachen
  • •Führungsteams bei der Entwicklung wirksamer Personalpläne unterstützen
  • •Organisatorische und strukturelle Weiterentwicklungen hinterfragen
  • •Professionelles HR- und Talent-Management sicherstellen
  • •Aktiv als Change Agent für Mitarbeiterengagement agieren
  • •Teamentwicklungen begleiten und Maßnahmen umsetzen

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Italian – Basic

Benefits

Purpose-Driven Work

  • •Verantwortungsvolle HR-Position

Startup Environment

  • •Enge Zusammenarbeit mit Management
  • •Dynamisches Arbeitsumfeld

Competitive Pay

  • •Attraktive Anstellungsbedingungen

Career Advancement

  • •Entwicklungsmöglichkeiten

Informal Culture

  • •Moderne HR-Kultur
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