The AI Job Search Engine
HR Business Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Deutschschweiz. Du berätst sie in personalrelevanten Fragen, begleitest Veränderungsprozesse und sorgst für eine positive Unternehmenskultur durch gezielte Maßnahmen und Programme.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Abgeschlossene Weiterbildung als HR Fachfrau/HR Fachmann
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher Funktion
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- •Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen
- •Sichere Anwendung von MS Office, Erfahrung mit Workday von Vorteil
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen beraten
- •Veränderungsprozesse begleiten und unterstützen
- •HR-Prozesse effizient und praxisnah umsetzen
- •Rekrutierungsprozesse begleiten und erfolgreiches Onboarding sicherstellen
- •Schulungs- und Entwicklungsbedarfe identifizieren und Programme implementieren
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicherstellen und rechtlich beraten
- •Strategien zur Gewinnung, Bindung und Förderung von Talenten entwickeln
- •Mitarbeitende bei persönlichen und beruflichen Anliegen unterstützen
- •HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterentwickeln
- •Gezielte Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur umsetzen
- •Leistungsbeurteilungen und Feedbackprozesse unterstützen
- •Aktiv an HR-Projekten mitwirken und strategische HR-Ziele fördern
- •HR-Administration und Recruiting teilweise übernehmen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
French – Basic
- Kanalservicegruppe (KSG)Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHenggart, Winterthur
- FIEGE
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedBülach, Zürich, Balerna - PROCED GmbH
PartnerIn - Unternehmens- und HR-Entwicklung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteCareer ChangerZürich - SMART Recruiting GmbH
HR Payroll Expert:in(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedZürich - Swiss Medical Network
HR Administration Agent(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedZürich
HR Business Partner(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Deutschschweiz. Du berätst sie in personalrelevanten Fragen, begleitest Veränderungsprozesse und sorgst für eine positive Unternehmenskultur durch gezielte Maßnahmen und Programme.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Abgeschlossene Weiterbildung als HR Fachfrau/HR Fachmann
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher Funktion
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- •Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit und Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen
- •Sichere Anwendung von MS Office, Erfahrung mit Workday von Vorteil
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen beraten
- •Veränderungsprozesse begleiten und unterstützen
- •HR-Prozesse effizient und praxisnah umsetzen
- •Rekrutierungsprozesse begleiten und erfolgreiches Onboarding sicherstellen
- •Schulungs- und Entwicklungsbedarfe identifizieren und Programme implementieren
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicherstellen und rechtlich beraten
- •Strategien zur Gewinnung, Bindung und Förderung von Talenten entwickeln
- •Mitarbeitende bei persönlichen und beruflichen Anliegen unterstützen
- •HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterentwickeln
- •Gezielte Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur umsetzen
- •Leistungsbeurteilungen und Feedbackprozesse unterstützen
- •Aktiv an HR-Projekten mitwirken und strategische HR-Ziele fördern
- •HR-Administration und Recruiting teilweise übernehmen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
French – Basic
About the Company
CWS-boco Suisse SA
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit.
- Kanalservicegruppe (KSG)
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedHenggart, Winterthur - FIEGE
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedBülach, Zürich, Balerna - PROCED GmbH
PartnerIn - Unternehmens- und HR-Entwicklung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteCareer ChangerZürich - SMART Recruiting GmbH
HR Payroll Expert:in(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedZürich - Swiss Medical Network
HR Administration Agent(m/w/x)
Part-timeOn-siteExperiencedZürich