The AI Job Search Engine
HR Business Partner(m/w/x)
Strategische HR-Integration und Recruiting-Projekte für Schalungs- und Gerüstlösungen in der Bauindustrie. Erste Berufserfahrung als HR-Generalist/Manager erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Human Resources, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als HR Manager, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Consultant
- Leidenschaft für Recruiting und Active Sourcing
- Strukturierte, selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- HR-Themen strategisch in Managemententscheidungen integrieren
- Operative HR-Prozesse im Verantwortungsbereich steuern
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Employee-Life-Cycle beraten
- Arbeitsrechtliche Themen mit Kolleg:innen kompetent bearbeiten
- Lokale und internationale Recruiting-Projekte eigenverantwortlich abwickeln
- Strategische HR-Themen (weiter-)entwickeln und verantworten
- Internationale HR-Projekte im Verantwortungsbereich umsetzen
- OE-/Change-Projekte mitwirken und begleiten
- In konzernweiten HR-Projekten mitarbeiten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Diverse Work
- Attraktives Arbeitsumfeld
Learning & Development
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Career Advancement
- Entwicklung in HR-Position mit Verantwortung
Free or Subsidized Food
- Frischküche in der Kantine
Other Benefits
- Vitalprogramm
Bonuses & Incentives
- Prämien
Parking & Commuter Benefits
- Buszubringer vom/zum Bahnhof
Ergonomic Workplace
- Betriebsärztliche Betreuung direkt vor Ort
Not a perfect match?
- Stora Enso Wood Products GmbHPart-timeWith HomeofficeJuniorYbbs an der Donau
- Maschinenring Region Amstetten
Bauhilfskraft(m/w/x)
Full-time/Part-time/Side JobWith HomeofficeJuniorAschbach-Marktfrom 14.93 / hour - CWS Workwear Österreich GmbH
Sales Development Representative/Telefonakquise(m/w/x)
Full-time/Part-timeRemoteJuniorAmstettenfrom 3,000 / month - voestalpine BÖHLER Profil GmbH
Spezialist:in Fertigungssteuerung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSonntagberg - SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Jobportal
Soziale_r Alltagsbegleiter_in(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedKematen an der Ybbsfrom 2,142.6 / month
HR Business Partner(m/w/x)
Strategische HR-Integration und Recruiting-Projekte für Schalungs- und Gerüstlösungen in der Bauindustrie. Erste Berufserfahrung als HR-Generalist/Manager erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Human Resources, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als HR Manager, HR Generalist, HR Business Partner oder HR Consultant
- Leidenschaft für Recruiting und Active Sourcing
- Strukturierte, selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- HR-Themen strategisch in Managemententscheidungen integrieren
- Operative HR-Prozesse im Verantwortungsbereich steuern
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Employee-Life-Cycle beraten
- Arbeitsrechtliche Themen mit Kolleg:innen kompetent bearbeiten
- Lokale und internationale Recruiting-Projekte eigenverantwortlich abwickeln
- Strategische HR-Themen (weiter-)entwickeln und verantworten
- Internationale HR-Projekte im Verantwortungsbereich umsetzen
- OE-/Change-Projekte mitwirken und begleiten
- In konzernweiten HR-Projekten mitarbeiten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Diverse Work
- Attraktives Arbeitsumfeld
Learning & Development
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Career Advancement
- Entwicklung in HR-Position mit Verantwortung
Free or Subsidized Food
- Frischküche in der Kantine
Other Benefits
- Vitalprogramm
Bonuses & Incentives
- Prämien
Parking & Commuter Benefits
- Buszubringer vom/zum Bahnhof
Ergonomic Workplace
- Betriebsärztliche Betreuung direkt vor Ort
About the Company
Doka
Industry
Construction
Description
Doka ist ein führender Anbieter von Schalungs- und Gerüstlösungen für die Bauindustrie und seit über 150 Jahren ein zuverlässiger Partner. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit setzt das Unternehmen auf Leidenschaft und Engagement für den Erfolg seiner Kunden.
Not a perfect match?
- Stora Enso Wood Products GmbH
Personalverrechner Teilzeit(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeJuniorYbbs an der Donau - Maschinenring Region Amstetten
Bauhilfskraft(m/w/x)
Full-time/Part-time/Side JobWith HomeofficeJuniorAschbach-Marktfrom 14.93 / hour - CWS Workwear Österreich GmbH
Sales Development Representative/Telefonakquise(m/w/x)
Full-time/Part-timeRemoteJuniorAmstettenfrom 3,000 / month - voestalpine BÖHLER Profil GmbH
Spezialist:in Fertigungssteuerung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedSonntagberg - SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Jobportal
Soziale_r Alltagsbegleiter_in(m/w/x)
Part-timeWith HomeofficeExperiencedKematen an der Ybbsfrom 2,142.6 / month