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HR Business Partner(m/w/x)
Administrative Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles für Hygienepapierhersteller, inklusive Vertragserstellung und Onboarding. Mehrjährige Erfahrung im operativen HR mit Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht erforderlich. Mindestens 5 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Requirements
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungsbereich
- Routinierter Umgang mit HR-Systemen
- Erfahrung mit Abacus von Vorteil
- Zuverlässige, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationstalent und Belastbarkeit
- Dienstleistungsorientierte, zugängliche und pragmatische Persönlichkeit
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Praxisnähe
- Bereitschaft, im Alltag mit anzupacken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die administrative Abwicklung entlang des Employee Lifecycles durchführen
- Vertragserstellung übernehmen
- Onboarding durchführen
- Austritte bearbeiten
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Anstellungen unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Absenzen unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Verträgen unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu personalrelevanten Themen unterstützen
- Bestellung von Arbeitskleidern koordinieren
- Verwaltung der Arbeitskleider koordinieren
- Reibungslose Versorgung mit Arbeitskleidern sicherstellen
- Absenzen strukturiert bearbeiten
- Austausch mit internen Stellen bei Absenzen führen
- Austausch mit externen Stellen bei Absenzen führen
- Zeiterfassungssystem pflegen
- Zeiterfassungssystem verwalten
- Korrekte Anwendung des Zeiterfassungssystems sicherstellen
- Termingerechte Lohnverarbeitung mit Abacus unterstützen
- Termingerechte Lohnverarbeitung mit Abacus verantworten
- Abwicklung der Sozialversicherungen unterstützen
- Abwicklung der Sozialversicherungen verantworten
- Regelmässige Auswertungen erstellen
- Aufbereitung von HR-Kennzahlen unterstützen
- Umsetzung von HR-Themen im Alltag unterstützen
- Bei Bedarf im HR-Team mit anpacken
- Gemeinsam mit dem Team für reibungslosen Ablauf sorgen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- HR-Systemen
- Abacus
Benefits
Family Support
- Ausgewogene Work-Life-Balance
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Corporate Discounts
- Geburtstagsgeschenke
- Ostergeschenke
Additional Allowances
- Nikolausgeschenke
Retirement Plans
- Gute Pensionskasse
Snacks & Drinks
- Kostenloses Obst und Eis im Sommer
Free or Subsidized Food
- Gesunde Verpflegungsangebote
- Zweimal im Jahr kostenlose Produkte
Informal Culture
- Sehr gutes Team
- Tolle Atmosphäre
Learning & Development
- Gründliche Einführung und Schulung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Mitarbeiter-App
Bonuses & Incentives
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Not a perfect match?
- TelaFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedNiederbipp
- ELCO
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedAarburg, Puidoux - Tela
Maschinenführer / Papiertechnologe Papiererzeugung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNiederbipp - AF Tissue Expert Switzerland AG
Teamleiter Verkauf AFH(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNiederbipp - Tela
Betriebselektriker im 4-Schichtsystem(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNiederbipp
HR Business Partner(m/w/x)
Administrative Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles für Hygienepapierhersteller, inklusive Vertragserstellung und Onboarding. Mehrjährige Erfahrung im operativen HR mit Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht erforderlich. Mindestens 5 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Requirements
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungsbereich
- Routinierter Umgang mit HR-Systemen
- Erfahrung mit Abacus von Vorteil
- Zuverlässige, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationstalent und Belastbarkeit
- Dienstleistungsorientierte, zugängliche und pragmatische Persönlichkeit
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Praxisnähe
- Bereitschaft, im Alltag mit anzupacken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die administrative Abwicklung entlang des Employee Lifecycles durchführen
- Vertragserstellung übernehmen
- Onboarding durchführen
- Austritte bearbeiten
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Anstellungen unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Absenzen unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Verträgen unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu personalrelevanten Themen unterstützen
- Bestellung von Arbeitskleidern koordinieren
- Verwaltung der Arbeitskleider koordinieren
- Reibungslose Versorgung mit Arbeitskleidern sicherstellen
- Absenzen strukturiert bearbeiten
- Austausch mit internen Stellen bei Absenzen führen
- Austausch mit externen Stellen bei Absenzen führen
- Zeiterfassungssystem pflegen
- Zeiterfassungssystem verwalten
- Korrekte Anwendung des Zeiterfassungssystems sicherstellen
- Termingerechte Lohnverarbeitung mit Abacus unterstützen
- Termingerechte Lohnverarbeitung mit Abacus verantworten
- Abwicklung der Sozialversicherungen unterstützen
- Abwicklung der Sozialversicherungen verantworten
- Regelmässige Auswertungen erstellen
- Aufbereitung von HR-Kennzahlen unterstützen
- Umsetzung von HR-Themen im Alltag unterstützen
- Bei Bedarf im HR-Team mit anpacken
- Gemeinsam mit dem Team für reibungslosen Ablauf sorgen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- HR-Systemen
- Abacus
Benefits
Family Support
- Ausgewogene Work-Life-Balance
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Corporate Discounts
- Geburtstagsgeschenke
- Ostergeschenke
Additional Allowances
- Nikolausgeschenke
Retirement Plans
- Gute Pensionskasse
Snacks & Drinks
- Kostenloses Obst und Eis im Sommer
Free or Subsidized Food
- Gesunde Verpflegungsangebote
- Zweimal im Jahr kostenlose Produkte
Informal Culture
- Sehr gutes Team
- Tolle Atmosphäre
Learning & Development
- Gründliche Einführung und Schulung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Mitarbeiter-App
Bonuses & Incentives
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
About the Company
AF Tissue Expert Switzerland AG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein zentrales Shared Servicezentrum für Hygienepapierhersteller in der Schweiz und im europäischen Ausland.
Not a perfect match?
- Tela
Assistenz der Geschäftsleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedNiederbipp - ELCO
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedAarburg, Puidoux - Tela
Maschinenführer / Papiertechnologe Papiererzeugung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNiederbipp - AF Tissue Expert Switzerland AG
Teamleiter Verkauf AFH(m/w/x)
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Betriebselektriker im 4-Schichtsystem(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNiederbipp