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AFAF Tissue Expert Switzerland AG

HR Business Partner(m/w/x)

Niederbipp
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced

Administrative Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles für Hygienepapierhersteller, inklusive Vertragserstellung und Onboarding. Mehrjährige Erfahrung im operativen HR mit Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht erforderlich. Mindestens 5 Wochen Urlaub, kostenlose Parkplätze.

Requirements

  • Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen HR
  • Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungsbereich
  • Routinierter Umgang mit HR-Systemen
  • Erfahrung mit Abacus von Vorteil
  • Zuverlässige, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Dienstleistungsorientierte, zugängliche und pragmatische Persönlichkeit
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Praxisnähe
  • Bereitschaft, im Alltag mit anzupacken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tasks

  • Die administrative Abwicklung entlang des Employee Lifecycles durchführen
  • Vertragserstellung übernehmen
  • Onboarding durchführen
  • Austritte bearbeiten
  • Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Anstellungen unterstützen
  • Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Absenzen unterstützen
  • Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Verträgen unterstützen
  • Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu personalrelevanten Themen unterstützen
  • Bestellung von Arbeitskleidern koordinieren
  • Verwaltung der Arbeitskleider koordinieren
  • Reibungslose Versorgung mit Arbeitskleidern sicherstellen
  • Absenzen strukturiert bearbeiten
  • Austausch mit internen Stellen bei Absenzen führen
  • Austausch mit externen Stellen bei Absenzen führen
  • Zeiterfassungssystem pflegen
  • Zeiterfassungssystem verwalten
  • Korrekte Anwendung des Zeiterfassungssystems sicherstellen
  • Termingerechte Lohnverarbeitung mit Abacus unterstützen
  • Termingerechte Lohnverarbeitung mit Abacus verantworten
  • Abwicklung der Sozialversicherungen unterstützen
  • Abwicklung der Sozialversicherungen verantworten
  • Regelmässige Auswertungen erstellen
  • Aufbereitung von HR-Kennzahlen unterstützen
  • Umsetzung von HR-Themen im Alltag unterstützen
  • Bei Bedarf im HR-Team mit anpacken
  • Gemeinsam mit dem Team für reibungslosen Ablauf sorgen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative

Tools & Technologies

  • HR-Systemen
  • Abacus

Benefits

Family Support

  • Ausgewogene Work-Life-Balance

Parking & Commuter Benefits

  • Kostenlose Parkplätze

Corporate Discounts

  • Geburtstagsgeschenke
  • Ostergeschenke

Additional Allowances

  • Nikolausgeschenke

Retirement Plans

  • Gute Pensionskasse

Snacks & Drinks

  • Kostenloses Obst und Eis im Sommer

Free or Subsidized Food

  • Gesunde Verpflegungsangebote
  • Zweimal im Jahr kostenlose Produkte

Informal Culture

  • Sehr gutes Team
  • Tolle Atmosphäre

Learning & Development

  • Gründliche Einführung und Schulung
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Other Benefits

  • Mitarbeiter-App

Bonuses & Incentives

  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
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    Assistenz der Geschäftsleitung(m/w/x)

    Full-time/Part-timeOn-siteExperienced
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    Teamleiter Verkauf AFH(m/w/x)

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