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HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei der Kantonspolizei im Bereich Personalprozesse und Rekrutierung. Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in ähnlicher Position erforderlich. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Requirements
- Diplom als Verwaltungsangestellte/r (Referenzfunktion)
- Fachausweis Spezialist/in Human Ressources
- Ausbildung auf Bachelor-Niveau (Universität/FH) von Vorteil
- Ausbildung in Leadership und/oder Management
- Mindestens 5 Jahre Praxis in ähnlicher Position
- Schreibgewandtheit
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und Informatik
- Sehr gute Kenntnisse der Partnersprache
Tasks
- Personalbetreuung als HR Business Partner übernehmen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte beraten
- Personalprozesse mitgestalten und optimieren
- Rekrutierungsprozesse unterstützen
- Personalentwicklung fördern
- Konfliktmanagement betreiben
- Organisationsentwicklung begleiten
- HR-Strategien entwickeln und umsetzen
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- French – Business Fluent
Tools & Technologies
- Projektmanagement
- Informatik
Benefits
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Diverse Work
- Attraktives Arbeitsumfeld
Other Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen
Not a perfect match?
- SCOTT Sports SAFull-timeOn-siteExperiencedGivisiez
- Otis
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementFreiburg - Etat de Fribourg - Staat Freiburg
Sektionschef:in - Bereiche Organisation und Aus-/Weiterbildung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFreiburg - Amt für Sport
Vorsteher:in des Amts für Sport(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFreiburg - Etat de Fribourg - Staat Freiburg
Vorsteher:in des Kantonalen Sozialamts(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFreiburg
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei der Kantonspolizei im Bereich Personalprozesse und Rekrutierung. Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in ähnlicher Position erforderlich. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Requirements
- Diplom als Verwaltungsangestellte/r (Referenzfunktion)
- Fachausweis Spezialist/in Human Ressources
- Ausbildung auf Bachelor-Niveau (Universität/FH) von Vorteil
- Ausbildung in Leadership und/oder Management
- Mindestens 5 Jahre Praxis in ähnlicher Position
- Schreibgewandtheit
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und Informatik
- Sehr gute Kenntnisse der Partnersprache
Tasks
- Personalbetreuung als HR Business Partner übernehmen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte beraten
- Personalprozesse mitgestalten und optimieren
- Rekrutierungsprozesse unterstützen
- Personalentwicklung fördern
- Konfliktmanagement betreiben
- Organisationsentwicklung begleiten
- HR-Strategien entwickeln und umsetzen
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- French – Business Fluent
Tools & Technologies
- Projektmanagement
- Informatik
Benefits
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Diverse Work
- Attraktives Arbeitsumfeld
Other Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen
About the Company
Kantonspolizei
Industry
Government
Description
Die Kantonspolizei sorgt für die öffentliche Sicherheit und die Einhaltung der Gesetze und führt vielfältige Aufgaben aus.
Not a perfect match?
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Full-timeOn-siteExperiencedGivisiez - Otis
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Full-timeOn-siteManagementFreiburg - Etat de Fribourg - Staat Freiburg
Sektionschef:in - Bereiche Organisation und Aus-/Weiterbildung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFreiburg - Amt für Sport
Vorsteher:in des Amts für Sport(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFreiburg - Etat de Fribourg - Staat Freiburg
Vorsteher:in des Kantonalen Sozialamts(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFreiburg