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HR Business Partner & Stellvertretender Standortpersonalleiter(m/w/x)
Leadership Coaching und arbeitsrechtliche Beratung für Führungskräfte, strategische HR-Ausrichtung mitgestalten im internationalen Luftfahrtkonzern. Anwendungssicheres Arbeits- und Tarifvertragsrecht-Wissen erforderlich. 30 Tage bezahlter Urlaub.
Requirements
- Studium Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Mindestens 10 Jahre HR-Berufserfahrung inklusive HR Business Partnering
- Personalmanagement-Erfahrung im internationalen Konzernumfeld
- Anwendungssicheres Arbeits- und Tarifvertragsrecht-Wissen
- Regionale Arbeitsmarktkenntnisse und belastbares Netzwerk
- Sehr gute Kenntnisse Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht
- Durchsetzungsvermögen, Souveränität und diplomatisches Verhandlungsgeschick
- Analytische und proaktive Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Google Workspace, SAP und HR-Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bewusstsein für Compliance-Risiken und integres Handeln
Tasks
- Führungskräfte bei Organisationsveränderungen und Change-Management beraten
- Leadership Coaching und arbeitsrechtliche Beratung durchführen
- Standortpersonalleitung in Gremien und strategischen Belangen vertreten
- Strategische Ausrichtung des HR-Bereichs mitgestalten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Lokale Betriebsvereinbarungen unterstützen oder eigenständig verhandeln
- HR-Prozesse identifizieren und kontinuierlich optimieren
- Instrumente zur Verbesserung des Arbeitsumfelds entwickeln
- Performance- und Talentmanagement sowie Entgeltentwicklung sicherstellen
- Strategische HR-Reportings erstellen
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Google Workspace
- SAP
- Workday
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiteraktienoptionen
Bonuses & Incentives
- Sonderzahlungen
More Vacation Days
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Zusätzliche freie Tage
Learning & Development
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßgeschneiderte Entwicklungslösungen
Career Advancement
- Internationale Entwicklungsperspektiven
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Company Vehicle
- Vergünstigtes Autoleasing
Corporate Discounts
- Sonderkonditionen für Versicherungen
- Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr
Childcare
- Standortnaher Kindergarten
Healthcare & Fitness
- Arzt für Check-ups
- Gesundheitsbezogene Dienstleistungen
- Betriebssportgruppen
Free or Subsidized Food
- Kantine und Cafeteria
Team Events
- Freizeitaktivitäten
Flexible Working
- Jobsharing
- Teilzeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
Workation & Sabbatical
- Individuelle Auszeit
Informal Culture
- Diverses Umfeld
Not a perfect match?
- Rolls-Royce Power SystemsFull-timeOn-siteSeniorFriedrichshafen
- Rolls-Royce
Senior People Partner - Business Unit Mobile Power Solutions(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFriedrichshafen - Rolls-Royce Power Systems
Senior Expert Strategy(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFriedrichshafen - Hans im Glück
Betriebsleitung Stellvertretung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKonstanz - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFriedrichshafenfrom 3,487 - 4,518 / month
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Leadership Coaching und arbeitsrechtliche Beratung für Führungskräfte, strategische HR-Ausrichtung mitgestalten im internationalen Luftfahrtkonzern. Anwendungssicheres Arbeits- und Tarifvertragsrecht-Wissen erforderlich. 30 Tage bezahlter Urlaub.
Requirements
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- Mindestens 10 Jahre HR-Berufserfahrung inklusive HR Business Partnering
- Personalmanagement-Erfahrung im internationalen Konzernumfeld
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- Regionale Arbeitsmarktkenntnisse und belastbares Netzwerk
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- Leadership Coaching und arbeitsrechtliche Beratung durchführen
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- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
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- Instrumente zur Verbesserung des Arbeitsumfelds entwickeln
- Performance- und Talentmanagement sowie Entgeltentwicklung sicherstellen
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Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degree
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- English – Business Fluent
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Benefits
Competitive Pay
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More Vacation Days
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Learning & Development
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßgeschneiderte Entwicklungslösungen
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Retirement Plans
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Company Vehicle
- Vergünstigtes Autoleasing
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About the Company
Airbus Defence and Space GmbH
Industry
Aerospace
Description
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
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