Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Personalreferent(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperienced
Cottbus
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Your personal AI career agent
MEMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
HR Business Partner – MVZ & Medizinisch-technischer Dienst(m/w/x)
Cottbus
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Unterstützung von Führungskräften bei Personalstrategien und Change-Prozessen in Universitätsmedizin mit 3.000+ Mitarbeitenden. Studium oder mehrjährige HR-Berufserfahrung mit Arbeitsrechtkenntnissen erforderlich. Kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums.
Requirements
- Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie) oder mehrjährige HR-Berufserfahrung (Personaladministration, HR-Operations)
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Compliance
- Analytische Fähigkeiten zur HR-Daten-/Kennzahlen-Auswertung und Maßnahmenableitung
- Gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Teamfähigkeit und Empathie zum Vertrauensaufbau
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Grundkenntnisse Change Management und Mitarbeit bei Transformationsprojekten (wünschenswert)
Tasks
- Führungskräfte in personalrelevanten Themen unterstützen
- Umsetzung von Personalstrategien mitwirken
- Change- und Transformationsprozesse in Fachabteilungen mitarbeiten
- Operative Personalprozesse sicherstellen
- Maßnahmen nachhalten und umsetzen
- Personalplanung und Controlling unterstützen
- Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen mit dem Personalcontrolling ableiten
- Mitarbeiterentwicklung und Talentmanagement mitwirken
- Potenziale identifizieren
- Entwicklungsmaßnahmen umsetzen
- Arbeitsrecht und Compliance im Tagesgeschäft einhalten
- Personalbedarf mit dem Recruiting-Team abstimmen
- HR-Projekten zur Prozessoptimierung teilnehmen
- Einführung neuer Systeme bei HR-Projekten begleiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Basic
Benefits
Career Advancement
- Umfassende Entwicklungschancen
- Karriereplanung
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
Other Benefits
- Kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums
- 3-tägiges Onboarding
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung
Modern Equipment
- Moderne digitale Arbeitsplätze
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Childcare
- Unterstützung bei der Unterbringung in betriebsnaher Kindertagesstätte
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Team Events
- Hausinterne Willkommensveranstaltung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Additional Allowances
- Attraktive Zusatzleistungen
Free or Subsidized Food
- Krankenhauseigene Cafeteria
Corporate Discounts
- Zugang zu Corporate Benefits
- Zugang zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Viele Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
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Not a perfect match?
- Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Personalleitung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementCottbus - Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Personalsachbearbeiter im Bereich HR Operations(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Diplomjurist / Jurist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedCottbus - Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
Wissenschaftlicher Mitarbeitender im Bereich Curriculumsentwicklung für longitudinale Lehrformate(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedCottbus
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HR Business Partner – MVZ & Medizinisch-technischer Dienst(m/w/x)
Cottbus
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Unterstützung von Führungskräften bei Personalstrategien und Change-Prozessen in Universitätsmedizin mit 3.000+ Mitarbeitenden. Studium oder mehrjährige HR-Berufserfahrung mit Arbeitsrechtkenntnissen erforderlich. Kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums.
Requirements
- Studium (Personalmanagement, BWL, Psychologie) oder mehrjährige HR-Berufserfahrung (Personaladministration, HR-Operations)
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Compliance
- Analytische Fähigkeiten zur HR-Daten-/Kennzahlen-Auswertung und Maßnahmenableitung
- Gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Teamfähigkeit und Empathie zum Vertrauensaufbau
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Grundkenntnisse Change Management und Mitarbeit bei Transformationsprojekten (wünschenswert)
Tasks
- Führungskräfte in personalrelevanten Themen unterstützen
- Umsetzung von Personalstrategien mitwirken
- Change- und Transformationsprozesse in Fachabteilungen mitarbeiten
- Operative Personalprozesse sicherstellen
- Maßnahmen nachhalten und umsetzen
- Personalplanung und Controlling unterstützen
- Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen mit dem Personalcontrolling ableiten
- Mitarbeiterentwicklung und Talentmanagement mitwirken
- Potenziale identifizieren
- Entwicklungsmaßnahmen umsetzen
- Arbeitsrecht und Compliance im Tagesgeschäft einhalten
- Personalbedarf mit dem Recruiting-Team abstimmen
- HR-Projekten zur Prozessoptimierung teilnehmen
- Einführung neuer Systeme bei HR-Projekten begleiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Basic
Benefits
Career Advancement
- Umfassende Entwicklungschancen
- Karriereplanung
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
Other Benefits
- Kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums
- 3-tägiges Onboarding
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung
Modern Equipment
- Moderne digitale Arbeitsplätze
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Childcare
- Unterstützung bei der Unterbringung in betriebsnaher Kindertagesstätte
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Team Events
- Hausinterne Willkommensveranstaltung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Additional Allowances
- Attraktive Zusatzleistungen
Free or Subsidized Food
- Krankenhauseigene Cafeteria
Corporate Discounts
- Zugang zu Corporate Benefits
- Zugang zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Viele Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum ÖPNV Ticket
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About the Company
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Industry
Healthcare
Description
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus, die die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet.
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