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RERehaklinik Bellikon

HR Berater:in(m/w/x)

Bellikon
Full-timeOn-siteSenior
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Rekrutierungsprozesse und Mitarbeiterintegration im Gesundheitswesen. 5 Jahre HR-Erfahrung mit kaufmännischer Ausbildung und HR-Weiterbildung erforderlich. 4-Tage-Woche.

Requirements

  • Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (FA oder HF)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im Recruiting
  • Erfahrung im Gesundheitswesen (bevorzugt)
  • Proaktive, strukturierte Persönlichkeit
  • Hohe Ziel- und Qualitätsorientierung
  • Initiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Kundenorientiertes Handeln
  • Sicheres Auftreten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Teamfähigkeit
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Französischkenntnisse (von Vorteil)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP
  • Sehr gute Kenntnisse in SuccessFactors
  • Sehr gute Kenntnisse in Interflex oder ähnlichen HR-Tools

Tasks

  • Rekrutierungsprozess verantworten
  • Bedarfserhebung durchführen
  • Stellenausschreibungen erstellen
  • Interviews führen
  • Neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren
  • Führungskräfte zu Vergütung beraten
  • Führungskräfte zu Anstellungsbedingungen beraten
  • Mitarbeitende gewinnen und binden
  • Führungskräfte und Mitarbeitende begleiten
  • Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützen
  • In arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
  • In personalrelevanten Fragestellungen beraten
  • In herausfordernden Situationen unterstützen
  • Lösungsorientierte Vorgehensweisen beitragen
  • Fälle im Zusammenhang mit Krankheit koordinieren
  • Fälle im Zusammenhang mit Unfall koordinieren
  • Eng mit Krankenversicherern zusammenarbeiten
  • Eng mit Unfallversicherern zusammenarbeiten
  • Eng mit weiteren internen Partnern zusammenarbeiten
  • Eng mit externen Partnern zusammenarbeiten
  • Effiziente Umsetzung von HR-Prozessen sicherstellen
  • Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen sicherstellen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gewährleisten
  • Einhaltung interner Richtlinien gewährleisten
  • Einhaltung interner Weisungen gewährleisten
  • Aktiv in HR-Projekten mitwirken
  • An Sitzungen teilnehmen
  • Verschiedene administrative Aufgaben übernehmen
  • Sorgfältige Abwicklung sicherstellen
  • Effiziente Abwicklung sicherstellen

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • German – Native
  • French – Basic

Tools & Technologies

  • MS Office
  • SAP
  • SuccessFactors
  • Interflex
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