Your personal AI career agent
HR Advisor/Business Partner(m/w/x)
Recruiting für neue Standorte und Beratung von Regional- und Filialleitern im Einzelhandel. BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage.
Requirements
- Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Berufserfahrung
- Leidenschaft für Einzelhandel, Branchenerfahrung und Außendienst-Erfahrung
- Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
- Hohe Sozialkompetenz, Kreativität, Planungs- und Organisationsstärke
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1)
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu häufigen Tagesreisen und mehrtägigen Filialtouren
Tasks
- Recruiting für neue Standorte durchführen
- Regional- und Filialleiter:innen beraten
- Arbeitsrechtliche Inhalte vermitteln
- HR-relevante Themen erläutern
- Schulungen für den HR-Bereich abhalten
- Filialführungskräfte coachen
- Filialführungskräfte motivieren
- Mitarbeitergespräche vor Ort führen
- HR-Kennzahlen analysieren
- HR-Reports analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- Bei HR-Projekten mitwirken
- Prozesse optimieren
- Richtlinien optimieren
- Regelmäßige Termine wahrnehmen
- Teammeetings wahrnehmen
- Tagesreisen durchführen
- Mehrtägige Filialtouren durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Basic
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Informal Culture
- Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
Startup Environment
- Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action mit zu gestalten
Mentorship & Coaching
- Einarbeitungsprogramm
- Professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Elis Group Services GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedLandstuhl
- Echo Tankstellen GmbH
Area Manager / Bezirksleiter Händlergeschäft(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedKaiserslauternfrom 60,000 - 80,000 / year - DCON GmbH
Senior HR Professional(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKaiserslautern - DCON GmbH
Head of HR / People & Culture(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKaiserslautern - TransPak Kaiserslautern
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedKaiserslautern
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- Leidenschaft für Einzelhandel, Branchenerfahrung und Außendienst-Erfahrung
- Verantwortungsbereitschaft und Mitarbeitermotivation
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- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1)
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu häufigen Tagesreisen und mehrtägigen Filialtouren
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- Regional- und Filialleiter:innen beraten
- Arbeitsrechtliche Inhalte vermitteln
- HR-relevante Themen erläutern
- Schulungen für den HR-Bereich abhalten
- Filialführungskräfte coachen
- Filialführungskräfte motivieren
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- HR-Kennzahlen analysieren
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
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Tools & Technologies
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Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
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Flexible Working
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Company Vehicle
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Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Informal Culture
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- Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action mit zu gestalten
Mentorship & Coaching
- Einarbeitungsprogramm
- Professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
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About the Company
Action
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein kosten- und umweltbewusstes Discounter mit niederländischem Charme.
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