Ramp106 GmbH
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Umsatzwachstum im B2B-Bereich für digitale Weiterbildung verantworten, Portfolio vom KMU bis DAX-Konzern skalieren. Langjährige B2B-Sales-Erfahrung in Weiterbildung, SaaS, EdTech oder digitalen Plattformen erforderlich. Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln und Mini-Gym.
Requirements
- Langjährige Erfahrung in Corporate/B2B-Sales, Direct Sales und Account Management in Weiterbildung, SaaS, EdTech, Medien oder digitalen Plattformen
- Gutes Verständnis der digitalen Bildungslandschaft und Interesse an der Unterstützung von Unternehmen bei der Weiterentwicklung digitaler Kompetenzen
- Belastbares Entscheider-Netzwerk zu B2B-Kunden in Marketing, HR oder Digitaler Transformation
- Erfahrung im Neuaufbau von Teams, Entwicklung von Strukturen und Anpassung an Marktanforderungen, idealerweise im Start-Up Umfeld
- Kooperativer Arbeitsstil mit engem Austausch mit Marketing, Business Development, Produkt und anderen Units
- Teamfähigkeit, Vorbildfunktion ("Lead by Example"), Vorantreiben von Kundenbeziehungen, Spaß am Aufbau operativer Strukturen und Prozesse, pragmatisch und lösungsorientiert
- Führungserfahrung und stärkenorientierter Stil zur strategischen Teamentwicklung und Begeisterung für Wachstumsziele
- Datengetriebenes Arbeiten, Verständnis des "OMR Flywheel" und Nutzung von Synergien zwischen Events, Content und Education
- Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Fähigkeit zur klaren Vermittlung komplexer Weiterbildungskonzepte
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Umsatzwachstum im B2B-Bereich verantworten
- Portfolio vom KMU bis zum DAX-Konzern skalieren
- Auf- und Ausbau des Corporate Neukunden- und Bestandskundengeschäfts vorantreiben
- Strategische Key Accounts gewinnen
- B2B-Netzwerk auf C-Level ausbauen
- Langfristige Partnerschaften und nachhaltige Kooperationen entwickeln
- Schlagkräftiges Team formen und führen
- Rollen definieren
- Strukturen und Schnittstellen optimieren
- Team datengetrieben über klare KPIs steuern
- Vertriebsprozesse sowie Marktpräsenz nachhaltig optimieren
- Innovative B2B-Vermarktungsmodelle entwickeln
- Neue Wachstumsfelder identifizieren
- Schnittstellen zu Business Development, Produkt und Marketing optimieren
- Individuelle Stärken der Teammitglieder fördern
- Inspirierende, leistungsorientierte und vertrauensgeprägte Teamkultur schaffen
Work Experience
- 7 - 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Ergonomic Workplace
- Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen
- Massage-Sesseln
Healthcare & Fitness
- Mini-Gym
- Firmenfitness über EGYM Wellpass
Team Events
- Sommer-Deck
Free or Subsidized Food
- Frisch zubereitete Leckereien
Snacks & Drinks
- Großes Müsli- und Getränkeangebot
Mental Health Support
- Mental-Health-Angebote von nilo
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Family Support
- heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen
Company Bike
- Fahrrad-Leasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zur HVV-Proficard
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
Learning & Development
- Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten
Diverse Work
- Steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
Startup Environment
- Vernetzung mit Player*innen der Digitalszene
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- Ramp106 GmbH
Senior Account Executive(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamburg - OMR Reviews
Sales Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - Ramp106 GmbH
Head Of Executive Search(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamburg - diva-e Digital Value Excellence GmbH
Head of Business Development(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorJena, München, Hamburg, Leipzig, Karlsruhe, Berlin
Umsatzwachstum im B2B-Bereich für digitale Weiterbildung verantworten, Portfolio vom KMU bis DAX-Konzern skalieren. Langjährige B2B-Sales-Erfahrung in Weiterbildung, SaaS, EdTech oder digitalen Plattformen erforderlich. Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln und Mini-Gym.
Requirements
- Langjährige Erfahrung in Corporate/B2B-Sales, Direct Sales und Account Management in Weiterbildung, SaaS, EdTech, Medien oder digitalen Plattformen
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- Kooperativer Arbeitsstil mit engem Austausch mit Marketing, Business Development, Produkt und anderen Units
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- Führungserfahrung und stärkenorientierter Stil zur strategischen Teamentwicklung und Begeisterung für Wachstumsziele
- Datengetriebenes Arbeiten, Verständnis des "OMR Flywheel" und Nutzung von Synergien zwischen Events, Content und Education
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- Langfristige Partnerschaften und nachhaltige Kooperationen entwickeln
- Schlagkräftiges Team formen und führen
- Rollen definieren
- Strukturen und Schnittstellen optimieren
- Team datengetrieben über klare KPIs steuern
- Vertriebsprozesse sowie Marktpräsenz nachhaltig optimieren
- Innovative B2B-Vermarktungsmodelle entwickeln
- Neue Wachstumsfelder identifizieren
- Schnittstellen zu Business Development, Produkt und Marketing optimieren
- Individuelle Stärken der Teammitglieder fördern
- Inspirierende, leistungsorientierte und vertrauensgeprägte Teamkultur schaffen
Work Experience
- 7 - 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
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Benefits
Ergonomic Workplace
- Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen
- Massage-Sesseln
Healthcare & Fitness
- Mini-Gym
- Firmenfitness über EGYM Wellpass
Team Events
- Sommer-Deck
Free or Subsidized Food
- Frisch zubereitete Leckereien
Snacks & Drinks
- Großes Müsli- und Getränkeangebot
Mental Health Support
- Mental-Health-Angebote von nilo
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Family Support
- heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen
Company Bike
- Fahrrad-Leasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zur HVV-Proficard
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
Learning & Development
- Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten
Diverse Work
- Steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
Startup Environment
- Vernetzung mit Player*innen der Digitalszene
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OMR Education ist die erste Adresse für lebenslanges Lernen im digitalen Marketing und unterstützt Unternehmen und Professionals in der Digitalwirtschaft.
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