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ASAstraZeneca

Head of Medical Science Liaison Manager Onkologie(m/w/x)

Hamburg
Full-timeOn-siteExperienced

Führung und Entwicklung eines MSLM-Teams zur Unterstützung der wissenschaftlichen Onkologie-Strategie bei einem forschenden Pharmaunternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung in der Betreuung von KOL-Beziehungen und Netzwerken erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Mitgestaltung.

Requirements

  • Abgeschlossener naturwissenschaftlicher, medizinischer oder pharmazeutischer Hochschulabschluss und hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz in Onkologie
  • Erfahrung im Aufbau und Pflege von KOL-Beziehungen und Netzwerken
  • Erfahrung in der Führung diverser Teams zur Zielerreichung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Starke Projektmanagement-Fähigkeiten inkl. Budgetverantwortung
  • Ausgeprägte unternehmerische Fähigkeiten
  • Kooperations-, Team-, soziale Kompetenz, Selbständigkeit und sicheres Auftreten
  • Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse

Tasks

  • Führung und Entwicklung des MSLM-Teams zur Unterstützung der wissenschaftlichen Strategie
  • Auswahl, Onboarding und Training neuer Mitarbeiter:innen
  • Upskilling und Coaching der Teammitglieder
  • Abgleich der MSLM-Strategie mit der Brand Strategie
  • Implementierung der Field Medical Affairs Strategie/Ziele im Indikationsgebiet
  • Konsolidierung von Informationen aus dem Feld
  • Steuerung und Unterstützung des MSLM Teams bei der Durchführung von regionalen Veranstaltungen
  • Förderung des Aufbaus belastbarer Beziehungen der MSLMs zu den Meinungsbildnern
  • Steuerung des MSLM Teams bei der Unterstützung klinischer Studien
  • Sicherstellung der wissenschaftlichen und ausgewogenen Beantwortung von Anfragen med. Fachpersonals durch die Medical Science Liaison Manager
  • Aktive crossfunktionale Zusammenarbeit mit Außen- und Innendienstfunktionen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Career Advancement

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Learning & Development

  • Lebenslanges Lernen
  • Industry-leading skills

Informal Culture

  • Vertrauen und Wertschätzung
  • Fokussiertes und leidenschaftliches Team
  • Diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
  • Inclusive and diverse team

Purpose-Driven Work

  • Raum für Mitgestaltung

Sustainability Focus

  • Nachhaltiges Unternehmen
  • CO2-negativ bis 2030

Other Benefits

  • Diversity and equality of opportunity
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