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Head of Marketing(m/w/x)
Fachliche und personelle Führung des Produktmanagement-Teams für das gesamte Avitum-Portfolio im Gesundheitswesen. Führungserfahrung im Marketing und Produktmanagement mit Fokus auf Wundheilung, Continence Care, Infection Prevention erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Requirements
- Führungserfahrung im Marketing und Produktmanagement im Gesundheitswesen (Wundheilung, Continence Care, Infection Prevention)
- Kompetenz in der Teamentwicklung
- Strategisches und analytisches Denken für Markt-, Portfolio- und Launch-Strategien im Schweizer Gesundheitswesen
- Betriebswirtschaftliches Verständnis (P&L, ROI, KPIs)
- Sichere Anwendung des Marketing-Mix und Priorisierung von Massnahmen
- Markt-, Stakeholder- und Compliance-Kenntnisse
- Kenntnisse klinischer Prozessabläufe und Bewertung klinischer Evidenz
- Technisches Verständnis zur Übersetzung von Produktvorteilen in Value Propositions
- Wissen zu Digitalisierungsanforderungen
- Führungshaltung mit Empowerment, Klarheit und Aufbau psychologischer Sicherheit
- Lead by example
- Orientierungsvermögen und klare Prioritätensetzung
- Ruhiges, integeres und lösungsorientiertes Agieren in komplexen Situationen
- Hervorragende Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Ausgeprägte emotionale Reife
- Starke Netzwerk- und Beziehungskompetenzen (HCPs, KOLs, Sales)
- Kunden-, Markt- und Menschenorientierung
- Fähigkeit, Stakeholder wirkungsvoll zu beeinflussen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ethische Integrität
- Bereitschaft, Themen ganzheitlich und nachhaltig voranzutreiben
Tasks
- Fachliche und personelle Führung des Produktmanagement-Teams übernehmen
- Coaching und Entwicklungsgespräche führen
- Zielgespräche führen
- Wirksame Priorisierung und Ressourcennutzung sicherstellen
- Gesamtes Avitum-Portfolio verantworten
- Strategische Weiterentwicklung des Portfolios verantworten
- Fundierte Marktanalysen erstellen
- Marketingstrategie ableiten und umsetzen
- Jährliche Marketingpläne entwickeln, umsetzen und kontrollieren
- Budgetverantwortung übernehmen
- Forecasting (Absatz und Umsatz) durchführen
- Zielvorgaben festlegen
- Wirksame Preisgestaltung sicherstellen
- Neue Business Cases identifizieren und entwickeln
- Neue Vermarktungsansätze identifizieren und entwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales sicherstellen
- Relevanten KOL- und Experten-Netzwerk aufbauen und pflegen
- Projekte initiieren und betreuen
- Kontinuierlichen Austausch mit internen und externen Stakeholdern pflegen
- Intensiven Austausch mit Global Marketing sicherstellen
- Intensiven Austausch mit internationalen Länderorganisationen sicherstellen
- Intensiven Austausch mit weiteren zentralen Schnittstellen sicherstellen
- Entwicklung der Pricing- und Reimbursement-Strategie verantworten
- Umsetzung der Pricing- und Reimbursement-Strategie verantworten
- Weiterentwicklung der Pricing- und Reimbursement-Strategie verantworten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- French – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Free or Subsidized Food
- Personalrestaurant mit fairen Preisen
Generous Parental Leave
- Längerer Vaterschaftsurlaub
Family Support
- Finanzielle Beiträge zur Familienunterstützung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsworkshops
- Beiträge an sportliche und gesundheitsfördernde Massnahmen
Learning & Development
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Sprachkurse
- Moderne Lernplattform
Additional Allowances
- Finanzielle Beteiligungen an Weiterbildungen
Other Benefits
- NBU wird vom Arbeitgeber übernommen
- Ticketauslosungen
Retirement Plans
- Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit
Public Transport Subsidies
- Vergünstigte Tickets
Team Events
- Sportangebot organisiert von Kolleg*innen
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
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Languages
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Free or Subsidized Food
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Family Support
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- Beiträge an sportliche und gesundheitsfördernde Massnahmen
Learning & Development
- Unterstützung bei Weiterbildungen
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Additional Allowances
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Das Unternehmen ist Marktführer in der Schweiz und bietet spannende Perspektiven in der Gesundheitsversorgung.
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