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EXExeon Analytics

Head of Marketing(m/w/x)

Zürich
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML

Globale Go-to-Market-Strategie für KI-Sicherheitsanalysen in IT-, OT- und IoT-Netzwerken, inklusive Markenpositionierung. 8+ Jahre B2B-Erfahrung und 3+ Jahre Führung in SaaS/Cybersicherheit erforderlich. Fokus auf internationale Expansion und Aufbau der Funktion.

Requirements

  • Erfahrung im Aufbau von Marketing-Funktionen in Scale-ups
  • Hands-on-Mentalität und Team-Coaching-Fähigkeiten
  • Erfahrung in Cybersicherheit oder Software
  • 8+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing
  • 3+ Jahre Führungserfahrung in SaaS oder Cybersicherheit
  • Erfahrung im Aufbau und Coaching von Marketing-Teams
  • Strategisches Denken im Scale-up-Kontext
  • Umsetzungsstärke und operative Mitarbeit
  • Technisches Verständnis für komplexe Produkte
  • Kenntnis der europäischen Cybersicherheitslandschaft und Regularien
  • Ausgezeichnete Erzählfähigkeiten in Englisch und Deutsch
  • Unternehmerische Mentalität und Ambivalenztoleranz
  • Hohe Energie, Resilienz und Wettbewerbsdrang

Tasks

  • Die globale Go-to-Market- und Umsatzwachstumsstrategie mitentwickeln
  • Exeon als „Swiss-made AI“ positionieren und die Marke stärken
  • Den Marketing-Fahrplan für die internationale Expansion umsetzen
  • Beziehungen zu globalen Analysten und Fachmedien pflegen
  • Die Lead-Generierung durch Performance-Marketing und Events steigern
  • Account-Based-Marketing-Maßnahmen für Top-Kund:innen leiten
  • Vertriebsmaterialien wie Whitepapers und ROI-Rechner erstellen
  • Ein multidisziplinäres Marketingteam führen und mentoren
  • Den Marketing-Tech-Stack optimieren und KPIs tracken
  • Das globale Marketing-Budget verantworten und verwalten

Work Experience

  • 8 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • EnglishNative
  • GermanNative

Tools & Technologies

  • SaaS
  • NIS2
  • GDPR
  • DORA

Benefits

Informal Culture

  • Offene Unternehmenskultur
  • Wertorientierte Kultur
  • Internationales Team

Diverse Work

  • Spannendes, unterstützendes und motivierendes Umfeld

Learning & Development

  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Family Support

  • Gesunde Work-Life-Balance
  • Teilzeitstellen

Additional Allowances

  • Jährliches Weiterbildungsbudget

Team Events

  • Regelmäßige Teamevents
  • Gemeinsame Workshops

Flexible Working

  • Remote-First-Kultur
  • Hybride Arbeitsoptionen

Generous Parental Leave

  • Verbesserter Mutterschaftsurlaub
  • Verbesserter Vaterschaftsurlaub
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