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Head of Labour Relations Germany(m/w/x)
Führung des Labour Relations Teams in Deutschland für globalen Mobilitätskonzern. Mehrjährige Konzernerfahrung im Arbeitsrecht erforderlich. Sabbaticals und Remote-Arbeit im EU-Ausland möglich.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in Konzernumfeld oder vergleichbaren Strukturen, idealerweise international
- Fachanwalt für Arbeitsrecht, Promotion (Arbeitsrecht) oder LL.M. (Arbeitsrecht) wünschenswert
- Tiefgehende Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht in komplexen Konzernstrukturen
- Erfahrung im Umgang mit politisch sensiblen Mitbestimmungs- und Stakeholder-Konstellationen (Arbeitnehmervertretungen, Gewerkschaften)
- Fähigkeit, rechtlich fundierte Positionen adressatengerecht, lösungsorientiert und deeskalierend zu vertreten (Vorstand, Management, Arbeitnehmervertretungen)
- Nachgewiesene Projektleitungserfahrung und Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Tasks
- Labour Relations/Labor Law Team in Deutschland führen
- Mitglied im HR-Leitungskreis Deutschland sein
- Zentraler Ansprechpartner für Vorstand, Geschäftsführungen und Personalleitungen zu mitbestimmungsrechtlichen und sozialpolitischen Themen sein
- Arbeits- und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen strategisch steuern
- Komplexe Mitbestimmungsprozesse rechtlich und strategisch begleiten
- HR-Teams bei individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- HR-Teams bei Compliance und Veränderungsprozessen unterstützen
- Sämtliche arbeitsrechtlichen Themen, Verhandlungen und Projekte koordinieren
- Betriebsvereinbarungen entwickeln und deren Einhaltung sicherstellen
- Arbeitsrechtliche sowie regulatorische Entwicklungen beobachten und bewerten
- Handlungsbedarfe für das Unternehmen ableiten
- Proaktiven Dialog mit (Konzern-)Betriebsräten aufbauen und pflegen
- Konfliktlösungsprozesse moderieren
- Kommunikation und Koordination mit Verbänden, Behörden, Anwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfern steuern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Flexible Working
- Flexible working hours
- Remote work
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
- Work from EU abroad
Learning & Development
- Continuing education programs
Healthcare & Fitness
- Sports programs
- Healthcare programs
Social Impact
- Corporate volunteering
Company Bike
- JobRad bicycle leasing
Public Transport Subsidies
- Subsidized public transit
Modern Office
- State-of-the-art workplace
Free or Subsidized Food
- In-house catering
Like this job?
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Not a perfect match?
- ElektrobitFull-timeWith HomeofficeExperiencedUlm, Erlangen, München
- Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting HR Transformation – Schwerpunkt Labour Relations(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeManagementFrankfurt am Main, München - MTU Aero Engines
Leitung Global Mobility(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - AKDB
Senior HR Referent Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchenfrom 62,000 - 72,000 / year - Serviceplan Gruppe
HR Legal Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen
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- Erfahrung im Umgang mit politisch sensiblen Mitbestimmungs- und Stakeholder-Konstellationen (Arbeitnehmervertretungen, Gewerkschaften)
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Education
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Benefits
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About the Company
Knorr-Bremse
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen treibt durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung den Fortschritt voran.
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Senior HR Referent Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
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