The AI Job Search Engine
Manager / Senior Manager Consulting HR Transformation – Schwerpunkt Labour Relations(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft der Arbeitswelt, indem du anspruchsvolle Projekte leitest und innovative Lösungen für HR-Transformationen entwickelst. Du arbeitest interdisziplinär und förderst den Dialog zwischen Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen, um gemeinsam zukunftsorientierte Konzepte zu realisieren.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Psychologie
- •Mehrjährige Erfahrung im HR Consulting oder HR-Linienfunktion
- •Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder Gewerkschaften
- •Solide Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- •Gutes Verständnis für Mitbestimmungsprozesse
- •Can-do-Mentalität und strategisches Denken
- •Analytisches Arbeiten und kreative Lösungsentwicklung
- •Moderations- und Vermittlungsfähigkeiten
- •Präsentationsstärke und Kommunikationssicherheit
- •Kenntnisse in agilen Methoden und Design Thinking
- •Erfahrung in Organisationsdesign und Prozessdesign
- •Teamfähigkeit und pragmatische Arbeitsweise
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Projekte mit Fokus auf Labour Relations leiten
- •Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen zusammenbringen
- •Vertrauen etablieren und tragfähige Lösungen entwickeln
- •HR- und Labour-Relations-Konzepte designen und umsetzen
- •Status quo analysieren und Hypothesen formulieren
- •Innovative Lösungen für neue HR-Prozesse entwickeln
- •Dialogformate fördern und beteiligungsorientierte Workshops gestalten
- •Schwierige Stakeholder-Situationen strukturieren
- •Interdisziplinär mit Expert:innen aus HR und Change zusammenarbeiten
- •Beratungsansatz im Bereich Moderne Labour Relations weiterentwickeln
- •Beratungsbedarfe frühzeitig erkennen und aktiv gestalten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexibilität beim mobilen Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Modern Office
- •Top ausgestattete Büros
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Public Transport Subsidies
- •Bezuschussung zum Deutschlandticket
Company Bike
- •Jobfahrräder
Company Vehicle
- •Firmenwagen
Corporate Discounts
- •Vergünstigte Konditionen für Sport- und Wellnessangebote
- •Zugang zu Rabattportal
- •Vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen
Childcare
- •Kooperation mit heynanny
Retirement Plans
- •Arbeitgeberfinanzierte bAV
- •Vermögenswirksame Leistungen
Other Benefits
- •Gruppenunfallversicherung
Learning & Development
- •Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mercer Deutschland GmbHFull-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
- Capgemini Invent
Senior Manager/ Director HR Strategy & Transformation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HR Transformation (Senior) Manager Workday(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Samsung Electronics GmbH
Senior Manager Labor Relations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementEschborn - Deloitte
Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Manager / Senior Manager Consulting HR Transformation – Schwerpunkt Labour Relations(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft der Arbeitswelt, indem du anspruchsvolle Projekte leitest und innovative Lösungen für HR-Transformationen entwickelst. Du arbeitest interdisziplinär und förderst den Dialog zwischen Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen, um gemeinsam zukunftsorientierte Konzepte zu realisieren.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Psychologie
- •Mehrjährige Erfahrung im HR Consulting oder HR-Linienfunktion
- •Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder Gewerkschaften
- •Solide Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- •Gutes Verständnis für Mitbestimmungsprozesse
- •Can-do-Mentalität und strategisches Denken
- •Analytisches Arbeiten und kreative Lösungsentwicklung
- •Moderations- und Vermittlungsfähigkeiten
- •Präsentationsstärke und Kommunikationssicherheit
- •Kenntnisse in agilen Methoden und Design Thinking
- •Erfahrung in Organisationsdesign und Prozessdesign
- •Teamfähigkeit und pragmatische Arbeitsweise
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Projekte mit Fokus auf Labour Relations leiten
- •Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen zusammenbringen
- •Vertrauen etablieren und tragfähige Lösungen entwickeln
- •HR- und Labour-Relations-Konzepte designen und umsetzen
- •Status quo analysieren und Hypothesen formulieren
- •Innovative Lösungen für neue HR-Prozesse entwickeln
- •Dialogformate fördern und beteiligungsorientierte Workshops gestalten
- •Schwierige Stakeholder-Situationen strukturieren
- •Interdisziplinär mit Expert:innen aus HR und Change zusammenarbeiten
- •Beratungsansatz im Bereich Moderne Labour Relations weiterentwickeln
- •Beratungsbedarfe frühzeitig erkennen und aktiv gestalten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexibilität beim mobilen Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Modern Office
- •Top ausgestattete Büros
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Public Transport Subsidies
- •Bezuschussung zum Deutschlandticket
Company Bike
- •Jobfahrräder
Company Vehicle
- •Firmenwagen
Corporate Discounts
- •Vergünstigte Konditionen für Sport- und Wellnessangebote
- •Zugang zu Rabattportal
- •Vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen
Childcare
- •Kooperation mit heynanny
Retirement Plans
- •Arbeitgeberfinanzierte bAV
- •Vermögenswirksame Leistungen
Other Benefits
- •Gruppenunfallversicherung
Learning & Development
- •Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
About the Company
Mercer Deutschland GmbH
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen hilft seinen Kunden, ihre Anlageziele zu erreichen und die Zukunft der Arbeit zu gestalten.
- Mercer Deutschland GmbH
Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München - Capgemini Invent
Senior Manager/ Director HR Strategy & Transformation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HR Transformation (Senior) Manager Workday(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Samsung Electronics GmbH
Senior Manager Labor Relations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementEschborn - Deloitte
Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart