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BEbexio ag

Head of Customer Success(m/w/x)

Rapperswil-Jona
Full-timeWith Home OfficeManagement

In dieser Rolle leitest du ein etabliertes Team und gestaltest die strategische Zukunft des Customer Success, um durch optimierte Prozesse und KPI-Steuerung nachhaltige Kundenbeziehungen zu sichern.

Requirements

  • Grundausbildung oder Studium mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft, General Management oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Customer Success, Customer Care oder Kundenservice
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
  • Fundierte Erfahrung im SaaS-Umfeld und SaaS-Metriken
  • Erfahrung in skalierenden Organisationen und Customer Lifecycle Management
  • Vertriebserfahrung im Up- und Cross-Selling
  • Strategisch-konzeptionelle Stärke und unternehmerisches Denken
  • Lösungsorientierung, Pragmatismus, Teamfähigkeit und crossfunktionale Zusammenarbeit
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
  • Deutsch oder Englisch als Hauptsprache
  • Französischkenntnisse von Vorteil

Tasks

  • Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Lifecycle führen und entwickeln
  • Ressourcen- und Kapazitätsplanung für das Team übernehmen
  • Gesamtverantwortung für den Customer-Success-Bereich tragen
  • Customer Lifecycle Management nach Vertragsabschluss verantworten
  • Customer-Success-Bereich strategisch ausrichten und kontinuierlich weiterentwickeln
  • Effiziente und messbare Customer-Success-Prozesse aufbauen, optimieren und skalieren
  • Relevante KPIs wie Retention, Churn, NRR und NPS proaktiv steuern
  • Wirksame Massnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben ableiten
  • Umgang mit Kündigungen, Beschwerden und Eskalationen verantworten
  • Bereichsübergreifende Projekte leiten
  • Eng mit Sales, Produktentwicklung und Support zusammenarbeiten

Work Experience

5 years

Education

Compulsory education

Languages

GermanBusiness FluentEnglishBusiness FluentFrenchBasic

Tools & Technologies

SaaS-MetrikenChurnNRRLTVNPS

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wählbarer Arbeitsort

Informal Culture

  • Respektvoller und unkomplizierter Umgang
  • Positives Arbeitsumfeld

Team Events

  • Regelmässige Mitarbeiter-Events

Healthcare & Fitness

  • Sport- und Entspannungsangebote

Retirement Plans

  • Grösserer Prämienanteil der Pensionskasse

Learning & Development

  • Individuelles Wahlprogramm

Modern Equipment

  • Günstige Mobile Abo Konditionen
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