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Head of Customer Acquisition & Lifecycle Marketing(m/w/x)
Leitung von Direct Response, CRM, E-Mail-Marketing und Data & Analytics Teams bei einem Outdoor-Online-Händler mit 700+ Mitarbeitern. Über 10 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und als Führungskraft erforderlich. Workation (EWR + Schweiz) möglich.
Requirements
- Über 10 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing
- Methodische Versiertheit und vernetztes Denken
- Verständnis für Daten und Messbarkeit
- Empathie, Transparenz und Struktur in Change-Prozessen
- Erfahrene Führungskraft mit Klarheit und Vertrauen
- Präsentationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
Tasks
- Zukunftsgerichtete Customer Acquisition Strategie entwickeln
- Teams in die Umsetzung der Strategie führen
- Werbekosten langfristig optimieren
- Customer File strategisch ausbauen
- Teams für Direct Response Marketing, CRM & E-Mail-Marketing sowie Data & Analytics leiten
- Vernetzung der verschiedenen Disziplinen steigern
- Kanalübergreifend an gemeinsamen Zielbildern arbeiten
- MarTech- und Datenstrategie mit Stakeholdern weiterentwickeln
- Strategische Roadmap für Attribution, Webtracking und Personalisierung gestalten
- Potentiale von KI heben
- Führungskräfte und Teams durch Veränderungsprozesse begleiten
- Organisationsdesign aktiv prägen
- Als Role Model und Sparringspartner:in agieren
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Workation (EWR + Schweiz)
- Wandertage
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Parking & Commuter Benefits
- Unmittelbare Nähe zum Bahnhof
Company Bike
- Jobrad
- Fahrradschuppen & Duschen
Team Events
- After-Work
- Teamevents
- Gemeinsame Bergfreundefeiern
Healthcare & Fitness
- Yoga-Klassen
- Fitnessraum
- Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen
- Sportgruppen
Purpose-Driven Work
- Stärkenorientierung
Informal Culture
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Learning & Development
- Sprachkurse
- Ausbilderschein
Career Advancement
- Zertifizierter IHK Business Manager
- Internes Führungskräfteprogramm
Mentorship & Coaching
- Coaching
Corporate Discounts
- Shoprabatt
- Verkauf von B-Ware
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Not a perfect match?
- Bergfreunde GmbHFull-timeWith HomeofficeManagementKirchentellinsfurt
- Bergfreunde GmbH
Teamleiter Service Desk(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKirchentellinsfurt - Bergfreunde GmbH
Product Manager Merchandising(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedKirchentellinsfurt - LGI Logistics Group International GmbH
Marketing, Communication & CRM Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBöblingen - Bergfreunde GmbH
Teamleiter Stammdatenmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKirchentellinsfurt
Head of Customer Acquisition & Lifecycle Marketing(m/w/x)
Leitung von Direct Response, CRM, E-Mail-Marketing und Data & Analytics Teams bei einem Outdoor-Online-Händler mit 700+ Mitarbeitern. Über 10 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und als Führungskraft erforderlich. Workation (EWR + Schweiz) möglich.
Requirements
- Über 10 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing
- Methodische Versiertheit und vernetztes Denken
- Verständnis für Daten und Messbarkeit
- Empathie, Transparenz und Struktur in Change-Prozessen
- Erfahrene Führungskraft mit Klarheit und Vertrauen
- Präsentationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
Tasks
- Zukunftsgerichtete Customer Acquisition Strategie entwickeln
- Teams in die Umsetzung der Strategie führen
- Werbekosten langfristig optimieren
- Customer File strategisch ausbauen
- Teams für Direct Response Marketing, CRM & E-Mail-Marketing sowie Data & Analytics leiten
- Vernetzung der verschiedenen Disziplinen steigern
- Kanalübergreifend an gemeinsamen Zielbildern arbeiten
- MarTech- und Datenstrategie mit Stakeholdern weiterentwickeln
- Strategische Roadmap für Attribution, Webtracking und Personalisierung gestalten
- Potentiale von KI heben
- Führungskräfte und Teams durch Veränderungsprozesse begleiten
- Organisationsdesign aktiv prägen
- Als Role Model und Sparringspartner:in agieren
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Workation (EWR + Schweiz)
- Wandertage
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Parking & Commuter Benefits
- Unmittelbare Nähe zum Bahnhof
Company Bike
- Jobrad
- Fahrradschuppen & Duschen
Team Events
- After-Work
- Teamevents
- Gemeinsame Bergfreundefeiern
Healthcare & Fitness
- Yoga-Klassen
- Fitnessraum
- Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen
- Sportgruppen
Purpose-Driven Work
- Stärkenorientierung
Informal Culture
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Learning & Development
- Sprachkurse
- Ausbilderschein
Career Advancement
- Zertifizierter IHK Business Manager
- Internes Führungskräfteprogramm
Mentorship & Coaching
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Corporate Discounts
- Shoprabatt
- Verkauf von B-Ware
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
About the Company
Bergfreunde GmbH
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeitern.
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Full-timeWith HomeofficeManagementKirchentellinsfurt - Bergfreunde GmbH
Teamleiter Service Desk(m/w/x)
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Product Manager Merchandising(m/w/x)
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Marketing, Communication & CRM Manager(m/w/x)
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Teamleiter Stammdatenmanagement(m/w/x)
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