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ETEterniTeam GmbH

Geschäftsführer(m/w/x)

Osnabrück
from 160,000 / year
Full-timeOn-siteSenior

Eigenverantwortliche Leitung profitabler Betriebe mit 12 bis 40 Mitarbeitenden im Rahmen der Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen durch Firmenanteile.

Requirements

  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende und 10 Jahre Berufserfahrung
  • Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
  • Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
  • Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
  • Hands-on Mentalität bei Aufgaben und Hindernissen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
  • Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation

Tasks

  • Etablierten, profitablen Betrieb eigenverantwortlich führen
  • Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
  • Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
  • Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch empathische Führung stärken
  • Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
  • Systeme und Prozesse modernisieren und optimieren
  • Beziehungen zu wichtigen Kund:innen und Lieferant:innen ausbauen
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Advokat:in im Unternehmen etablieren
  • Motivationsschub im Team durch transparente Kommunikation sicherstellen
  • Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
  • Wachstum und Veränderung des Unternehmens aktiv gestalten
  • Belegschaft bei allen Veränderungsprozessen einbinden

Work Experience

  • 10 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Jährlich wachsende Dividende
  • Aufbau eines unternehmerischen Vermögens
  • Fix Gehalt und variable Vergütung
  • Mitarbeitenden-Anteile

Purpose-Driven Work

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Learning & Development

  • Trainingsprogramm vor dem Einsatz

Other Benefits

  • Unterstützung durch Operations-Team
  • Zentrale Services

Team Events

  • Kontinuierlicher Austausch in der Community
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