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Geschäftsführer(m/w/x)
Eigenverantwortliche Leitung profitabler Betriebe mit 12 bis 40 Mitarbeitenden im Rahmen der Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen durch Firmenanteile.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende und 10 Jahre Berufserfahrung
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgaben und Hindernissen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Etablierten, profitablen Betrieb eigenverantwortlich führen
- Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
- Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch empathische Führung stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
- Systeme und Prozesse modernisieren und optimieren
- Beziehungen zu wichtigen Kund:innen und Lieferant:innen ausbauen
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Advokat:in im Unternehmen etablieren
- Motivationsschub im Team durch transparente Kommunikation sicherstellen
- Eng mit dem Operations Team zusammenarbeiten
- Wachstum und Veränderung des Unternehmens aktiv gestalten
- Belegschaft bei allen Veränderungsprozessen einbinden
Work Experience
- 10 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau eines unternehmerischen Vermögens
- Fix Gehalt und variable Vergütung
- Mitarbeitenden-Anteile
Purpose-Driven Work
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Other Benefits
- Unterstützung durch Operations-Team
- Zentrale Services
Team Events
- Kontinuierlicher Austausch in der Community
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Eigenverantwortliche Leitung profitabler Betriebe mit 12 bis 40 Mitarbeitenden im Rahmen der Unternehmensnachfolge. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für Teams ab 5 Personen erforderlich. Jährlich wachsende Dividende und Aufbau von unternehmerischem Vermögen durch Firmenanteile.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende und 10 Jahre Berufserfahrung
- Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Unternehmensführung oder betriebswirtschaftlicher Verantwortung (vorteilhaft)
- Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate (vorteilhaft)
- Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement und langfristigem Commitment
- Hands-on Mentalität bei Aufgaben und Hindernissen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
- Empathie, emotionale Intelligenz sowie selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation
Tasks
- Etablierten, profitablen Betrieb eigenverantwortlich führen
- Unternehmen mit 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz leiten
- Verantwortung für 12 bis 40 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung durch empathische Führung stärken
- Volle Ergebnisverantwortung für GuV und Cashflow tragen
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- Beziehungen zu wichtigen Kund:innen und Lieferant:innen ausbauen
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm als Advokat:in im Unternehmen etablieren
- Motivationsschub im Team durch transparente Kommunikation sicherstellen
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- Wachstum und Veränderung des Unternehmens aktiv gestalten
- Belegschaft bei allen Veränderungsprozessen einbinden
Work Experience
- 10 years
Education
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Languages
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Benefits
Competitive Pay
- Jährlich wachsende Dividende
- Aufbau eines unternehmerischen Vermögens
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Learning & Development
- Trainingsprogramm vor dem Einsatz
Other Benefits
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About the Company
EterniTeam GmbH
Industry
Management
Description
Das Unternehmen hat einen revolutionären Ansatz zur Sicherung der Unternehmensnachfolge in Deutschland.
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