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Flächen-/Kundenmanager Verkauf HAKA(m/w/x)
Verkauf und Warenpräsentation in Modehäusern mit über 300 Marken. Kaufmännische Ausbildung im Textilhandel oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Saisonale Fashioncoachings und Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel (Textilbereich) oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung
- Souveränes und authentisches Auftreten
- Empathische und starke Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Begeisterung für Mode und Gespür für Trends
Tasks
- Flächen- und Kundenprozesse im Fokus behalten
- Kundenorientierte Flächen- und Kundenprozesse sicherstellen
- Aktiv im Verkauf mit anpacken
- Überblick über das Tagesgeschäft behalten
- Verantwortung für Warenpräsentation übernehmen
- Visual Merchandising-Richtlinien konsequent umsetzen
- Kundenbeschwerden und Reklamationen lösungsorientiert bearbeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei digitalen Prozessen sein
- Umsetzung digitaler Prozesse unterstützen
- Regelmäßig an die Abteilungsleitung berichten
- Strategische Weiterentwicklung unterstützen
- Eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Zusammenarbeit im Unternehmen fördern
- Mitarbeitereinsatzplanung unterstützen (in Abwesenheit der Abteilungsleitung)
- Zusammenarbeit bei personellen Themen gewährleisten (in Abwesenheit der Abteilungsleitung)
- Regelmäßige Kommunikation über Aktionen, Events und Zahlen (in Abwesenheit des Abteilungsleiters)
- Abteilungsbesprechungen durchführen (in Abwesenheit des Abteilungsleiters)
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- digitale Tools
Benefits
Mentorship & Coaching
- Saisonale Fashioncoachings
- Individuelle Coachings und Trainings
Other Benefits
- Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche
Informal Culture
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Offene Kommunikation
- Kollegiales Miteinander
Team Events
- Mitarbeiter-Events
Corporate Discounts
- 35 % Mitarbeiterrabatt
- Rabatte für Freunde und Familie
- Corporate Benefits
Company Bike
- Bike-Leasing
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall
Purpose-Driven Work
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Not a perfect match?
- ZINSERFull-timeOn-siteExperiencedSingen (Hohentwiel)
- SONS Germany
Verkäufer(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSingen (Hohentwiel) - SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedRadolfzell am Bodensee - Modehaus Zinser
Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipOn-siteSingen (Hohentwiel) - SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSingen (Hohentwiel)
Flächen-/Kundenmanager Verkauf HAKA(m/w/x)
Verkauf und Warenpräsentation in Modehäusern mit über 300 Marken. Kaufmännische Ausbildung im Textilhandel oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. Saisonale Fashioncoachings und Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel (Textilbereich) oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung
- Souveränes und authentisches Auftreten
- Empathische und starke Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Begeisterung für Mode und Gespür für Trends
Tasks
- Flächen- und Kundenprozesse im Fokus behalten
- Kundenorientierte Flächen- und Kundenprozesse sicherstellen
- Aktiv im Verkauf mit anpacken
- Überblick über das Tagesgeschäft behalten
- Verantwortung für Warenpräsentation übernehmen
- Visual Merchandising-Richtlinien konsequent umsetzen
- Kundenbeschwerden und Reklamationen lösungsorientiert bearbeiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei digitalen Prozessen sein
- Umsetzung digitaler Prozesse unterstützen
- Regelmäßig an die Abteilungsleitung berichten
- Strategische Weiterentwicklung unterstützen
- Eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Zusammenarbeit im Unternehmen fördern
- Mitarbeitereinsatzplanung unterstützen (in Abwesenheit der Abteilungsleitung)
- Zusammenarbeit bei personellen Themen gewährleisten (in Abwesenheit der Abteilungsleitung)
- Regelmäßige Kommunikation über Aktionen, Events und Zahlen (in Abwesenheit des Abteilungsleiters)
- Abteilungsbesprechungen durchführen (in Abwesenheit des Abteilungsleiters)
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- digitale Tools
Benefits
Mentorship & Coaching
- Saisonale Fashioncoachings
- Individuelle Coachings und Trainings
Other Benefits
- Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche
Informal Culture
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Offene Kommunikation
- Kollegiales Miteinander
Team Events
- Mitarbeiter-Events
Corporate Discounts
- 35 % Mitarbeiterrabatt
- Rabatte für Freunde und Familie
- Corporate Benefits
Company Bike
- Bike-Leasing
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall
Purpose-Driven Work
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
About the Company
ZINSER
Industry
Fashion
Description
Seit über 145 Jahren steht ZINSER für Modekompetenz und Qualität mit 9 Modehäusern und 2 Outlets in Baden-Württemberg.
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Flächen-/Kundenmanager Verkauf Young Fashion Man(m/w/x)
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Verkäufer(m/w/x)
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Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel(m/w/x)
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