NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteCareer Changer
Duisburg
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Your personal AI career agent
NENEW YORKER
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Duisburg
Full-timeOn-siteCareer Changer
Nejo AI Summary
Filialteam leiten, Trends präsentieren und Verkauf fördern bei Modehändler mit 1.200+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt und Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg.
Requirements
- Kaufmann:in Ausbildung oder Quereinsteiger
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Führungsteam der Filiale unterstützen
- Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt in Filialen
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Bonuses & Incentives
- Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
Other Benefits
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Job Security
- Sicherer Job in erfolgreichem Unternehmen
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Learning & Development
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
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Like this job?
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Not a perfect match?
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Full-timeOn-siteManagementMülheim an der Ruhr
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Filialteam leiten, Trends präsentieren und Verkauf fördern bei Modehändler mit 1.200+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. 30% Personalrabatt und Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg.
Requirements
- Kaufmann:in Ausbildung oder Quereinsteiger
- Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation als Stärken
- Kommunikativ und Teamplayer
Tasks
- Führungsteam der Filiale unterstützen
- Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen
- Neueste Trends präsentieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Education
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- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt in Filialen
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Bonuses & Incentives
- Verdienstmöglichkeiten mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umsatzbeteiligung nach Filialerfolg
Other Benefits
- Wertschätzung durch Jubiläumsregelung
More Vacation Days
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Job Security
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Career Advancement
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About the Company
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Industry
Retail
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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