Lintis GmbH
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Ratingen
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NENEW YORKER
Storemanager: / Filialleiter:(m/w/x)
Mülheim an der Ruhr
Full-timeOn-siteManagement
Nejo AI Summary
Filialleitung mit Fokus auf Mitarbeitermotivation und -entwicklung im Textilhandel. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Umsatzbeteiligung und 30% Personalrabatt.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit, engagierte und charismatische Teamführung
- Begeisterungsfähigkeit und Motivation von Menschen für neue Ziele
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Stärke in Planung und Organisation
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Ein Team leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Passende Maßnahmen ableiten
- Neueste Trends zeigen
- Kunden:innen inspirieren
- Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Gutscheine
Bonuses & Incentives
- Umsatzbeteiligung
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Other Benefits
- Jubiläumsregelung
- Vermögenswirksame Leistungen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Job
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
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Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*
- Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit, engagierte und charismatische Teamführung
- Begeisterungsfähigkeit und Motivation von Menschen für neue Ziele
- Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- Stärke in Planung und Organisation
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Tasks
- Eine Filiale leiten
- Ein Team leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innen durch Coaching und Schulungen entwickeln
- Mitarbeiter:innen rekrutieren
- Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten
- Passende Maßnahmen ableiten
- Neueste Trends zeigen
- Kunden:innen inspirieren
- Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
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Education
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Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
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Bonuses & Incentives
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- 30% Personalrabatt
- Corporate Benefits
Other Benefits
- Jubiläumsregelung
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Job Security
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Learning & Development
- Interne Schulungen
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- Regelmäßige Teamevents
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About the Company
NEW YORKER
Industry
Fashion
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
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