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5050Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Engineer for Overhead Line Towers in Asset Management(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Ganzheitliches Asset Management von Freileitungsmasten für einen Netzbetreiber im Höchstspannungsbereich. Studium Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Studium Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Berufserfahrung im tätigkeitsrelevanten Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
  • Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Gute Englischkenntnisse (B2)
  • Berufserfahrung Tragwerksplanung oder Stahlbau
  • Fundierte Grundkenntnisse im Stahlbau
  • Materialkenntnisse Stahl und/oder Beton
  • Erste Erfahrungen Prüfung oder Produktion Stahlerzeugnissen (idealerweise)
  • Bewerbung auch bei nicht vollständiger Übereinstimmung mit Profil

Tasks

  • Ganzheitliches Asset Management von Freileitungsmasten verantworten
  • Asset-Owner-Rolle aktiv gestalten
  • Standards effizient und zukunftsorientiert (weiter-)entwickeln
  • Rahmenverträge eigenständig vorbereiten
  • Technische Verhandlungen fachlich führen
  • Technologie festlegen und weiterentwickeln
  • Asset-Fleet-Strategien erarbeiten
  • Wartungs-, Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien erarbeiten
  • Kabelsystem konzipieren
  • Technische Richtlinien erstellen
  • In nationalen und internationalen Gremien mitarbeiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Native
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • Stahlbau
  • Beton

Benefits

Flexible Working

  • Flexible working hours
  • Long-term working time account
  • Mobile working
  • Homeoffice

Other Benefits

  • Comprehensive onboarding

Learning & Development

  • Individual training opportunities

More Vacation Days

  • 30 days of annual leave

Informal Culture

  • Collegial working environment

Retirement Plans

  • Company pension scheme

Mentorship & Coaching

  • Professional advisory services
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