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5050Hertz Transmission GmbH

Civil Engineer for High-Voltage Cable Technology Power Grid(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home Office
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Bautechnische Verantwortung für Hochspannungskabelsysteme im Stromnetz, inklusive Asset-Strategie und Spezifikationsdefinition. Abgeschlossenes Bauingenieurstudium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
  • Gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Sehr gute deutsche (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2)
  • Reisebereitschaft für vereinzelte Dienstreisen
  • Kenntnisse im Bereich Kabelleitungstiefbau
  • Kenntnisse über Methoden und Strategien zur Asset-Zustandsbewertung von Kabelbauwerken
  • Erfahrung in der thermischen Baugrundbewertung
  • Kenntnisse im Bereich der Auslegung von Tunnelbauwerken und zugehörigen Nebenanlagen
  • Erfahrung beim Kabelzug bzw. der Kabellegung
  • Erste Erfahrungen bei der Klärung von Prozessen und Schnittstellen
  • Bewerbung auch bei nicht vollständiger Übereinstimmung im Kompetenzprofil erwünscht

Tasks

  • Bautechnische Verantwortung für bauliche Anlagen von Hochspannungskabelsystemen tragen
  • Asset-Strategie für Trassen und Bauwerke von Hochspannungskabelsystemen verantworten
  • Grundlegende bautechnische Spezifikationen definieren
  • Technische Richtlinien für Kabeltrassen und -bauwerke erstellen und weiterentwickeln
  • Beschaffungsprozesse für bautechnische Anlagen technisch unterstützen
  • Methoden zur Zustandsbewertung entwickeln
  • Bedarfe und Maßnahmen für Kabelbauwerke und Trassen ableiten
  • Technische Innovationen im Bereich Kabeltrassen- und Bauwerkstechnik begleiten und bewerten

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Native
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office

Benefits

Flexible Working

  • Flexible working hours
  • Long-term working time account
  • Mobile working

Other Benefits

  • Comprehensive onboarding

Learning & Development

  • Individual training opportunities

More Vacation Days

  • 30 days of annual leave

Informal Culture

  • Collegial working environment

Retirement Plans

  • Company pension scheme

Mentorship & Coaching

  • Professional advisory services
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