DocuWare
Recruiting & Employer Branding Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Germering
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
VAVaventus AG
Employer Branding & Recruiting Specialist(m/w/x)
München
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Weiterentwicklung der Grad°macher-Kampagne und Content-Erstellung für Stellenanzeigen, Karriereseiten und Social Media. Erfahrung in Recruiting, Employer Branding und/oder Personalmarketing erforderlich. 30 Urlaubstage und JobRad.
Requirements
- Erfahrung in Recruiting, Employer Branding und/oder Personalmarketing
- Verständnis und Gefühl für zielgruppengerechte Ansprache
- Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Lust, in einem wachsenden Umfeld Dinge aufzubauen
- Reisebereitschaft (ca. 1x/Monat)
- Erfahrung mit gewerblich-technischen Zielgruppen (Kälte-/Klimatechnik, SHK)
- Kenntnisse in Performance Recruiting oder Social Recruiting
- Erfahrung mit ATS-Systemen
Tasks
- Die Grad°macher-Kampagne weiterentwickeln und umsetzen
- Content für Stellenanzeigen, Karriereseiten und Social Media erstellen
- Mit Marketing und externen Partnern zusammenarbeiten
- Zielgruppenspezifische Botschaften entwickeln
- Betriebe bei lokaler Arbeitgeberkommunikation unterstützen
- Stellenanzeigen erstellen und optimieren
- Bei schwer zu besetzenden Positionen unterstützen (Active Sourcing)
- Betriebe zu Recruiting-Strategien beraten
- Eine gute Candidate Experience sicherstellen
- Eng mit dem zentralen Recruiting und regionalen HRlern zusammenarbeiten
- Betriebe unterstützen
- Strukturen, Templates und Best Practices aufbauen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- ATS-Systemen
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Vertrag
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Möglichkeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Other Benefits
- JobRad
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Vaventus AG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Blackwave GmbH
Talent Acquisition / Recruiting Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedTaufkirchen, Garching bei München - Hitzler Ingenieure
Junior Referent:in Personalmarketing & Employer Branding(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeJuniorMünchen - Public Cloud Group (PCG)
Senior Technical Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main - Academia Holding GmbH
Recruiter - Medizinisches Fachpersonal(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen
VAVaventus AG
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München
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Nejo AI Summary
Weiterentwicklung der Grad°macher-Kampagne und Content-Erstellung für Stellenanzeigen, Karriereseiten und Social Media. Erfahrung in Recruiting, Employer Branding und/oder Personalmarketing erforderlich. 30 Urlaubstage und JobRad.
Requirements
- Erfahrung in Recruiting, Employer Branding und/oder Personalmarketing
- Verständnis und Gefühl für zielgruppengerechte Ansprache
- Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Lust, in einem wachsenden Umfeld Dinge aufzubauen
- Reisebereitschaft (ca. 1x/Monat)
- Erfahrung mit gewerblich-technischen Zielgruppen (Kälte-/Klimatechnik, SHK)
- Kenntnisse in Performance Recruiting oder Social Recruiting
- Erfahrung mit ATS-Systemen
Tasks
- Die Grad°macher-Kampagne weiterentwickeln und umsetzen
- Content für Stellenanzeigen, Karriereseiten und Social Media erstellen
- Mit Marketing und externen Partnern zusammenarbeiten
- Zielgruppenspezifische Botschaften entwickeln
- Betriebe bei lokaler Arbeitgeberkommunikation unterstützen
- Stellenanzeigen erstellen und optimieren
- Bei schwer zu besetzenden Positionen unterstützen (Active Sourcing)
- Betriebe zu Recruiting-Strategien beraten
- Eine gute Candidate Experience sicherstellen
- Eng mit dem zentralen Recruiting und regionalen HRlern zusammenarbeiten
- Betriebe unterstützen
- Strukturen, Templates und Best Practices aufbauen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- ATS-Systemen
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Vertrag
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Möglichkeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Other Benefits
- JobRad
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About the Company
Vaventus AG
Industry
EnergyAutomation
Description
Die VAVENTUS AG ist eine stark wachsende Unternehmensgruppe, die ihre Aktivitäten auf den Zukunftsmarkt Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Wärmepumpentechnik ausrichtet.
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