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SUSupplyOn AG

Employer Branding Expert(m/w/x)

München
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Employer Branding für eine globale Supply-Chain-Plattform in Automotive, Fertigung und Aerospace. 3 Jahre Erfahrung in Employer Branding oder Talent Marketing erforderlich. Attraktive Vorsorgeleistungen.

Requirements

  • 3 Jahre Berufserfahrung in Employer Branding, Talent Marketing oder vergleichbar
  • Kreativität und datengetriebene Arbeitsweise
  • Gespür für Storytelling, Netzwerktalent, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenständiges Projektmanagement von On- und Offline-Kampagnen
  • Umsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Employer-Branding- und Online-Marketing-Tools
  • 3 Jahre Berufserfahrung in Employer Branding, Talent Marketing oder vergleichbar
  • Kreativität und datengetriebene Arbeitsweise
  • Gespür für Storytelling, Netzwerktalent, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenständiges Projektmanagement von On- und Offline-Kampagnen
  • Umsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit Employer-Branding- und Online-Marketing-Tools

Tasks

  • Innovative Strategien zur Positionierung als Arbeitgebermarke entwickeln
  • Berufserfahrene Talente gezielt ansprechen und gewinnen
  • Kreative Kampagnen und Content-Strategien umsetzen
  • Eng mit HR, Marketing und Führungsteams zusammenarbeiten
  • Trends sowie Zielgruppenbedürfnisse analysieren
  • Maßgeschneiderte Lösungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität entwickeln
  • KPIs definieren und den Erfolg von Maßnahmen optimieren
  • Authentische Touchpoints entlang der Candidate Journey gestalten
  • Neue Plattformen und Formate zur Strategieweiterentwicklung beobachten

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Employer-Branding-Tools
  • Online-Marketing-Tools
  • Social-Media-Kanäle
  • Karriere-Webseiten
  • Digitale Plattformen

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Startup Environment

  • Zusammenarbeit in einem tollen Team

Informal Culture

  • Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden
  • Klare Führungswerte

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsspielraum

Retirement Plans

  • Attraktive Vorsorgeleistungen

Learning & Development

  • Persönliche und professionelle Weiterentwicklung
  • Spezielle Leadership-Schulungen
  • Lerneinheiten
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    Full-timeWith HomeofficeExperienced
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