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Employee Life Cycle Expert(m/w/x)
Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen, IT-Schnittstelle und Welcome Days; tägliche Personaladministration. 1-2 Jahre HR/Personalmanagement-Erfahrung erforderlich. Betriebskindergarten, Essenszuschuss und Jobticket.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH, AHS/BHS) mit wirtschaftlichem, arbeitsrechtlichem oder psychologischem Schwerpunkt
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR/Personalmanagement
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Systemaffinität
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
- Offenheit für Weiterentwicklung und hohe Lernbereitschaft
Tasks
- Organisatorische Vorbereitung des On- und Offboardings übernehmen
- Schnittstelle zur IT beim On- und Offboarding bilden
- Welcome Days und Austrittsgespräche begleiten
- Tagesgeschäft in der Personaladministration effizient abwickeln
- Als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte fungieren
- Bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
- Bei arbeitsrechtlichen Themen unterstützen
- Bestehende HR-Prozesse und HR-Systeme weiterentwickeln
- Bestehende HR-Prozesse und HR-Systeme dokumentieren
- Auswertungen und Reports für das Retention Management erstellen
- Gemeinsam mit Kolleg:innen für ein hervorragendes Erlebnis sorgen
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- PowerBI
- BMD
- Excel
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeiten
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Childcare
- Betriebskindergarten
Modern Office
- Modernste Büroräumlichkeiten
Parking & Commuter Benefits
- Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit
Bonuses & Incentives
- Gewinnbeteiligung
Not a perfect match?
- Erste Bank KonzernsFull-timeWith HomeofficeJuniorWienfrom 2,874.9 / month
- NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 55,000 / year - INGRAM MICRO GmbH
HR Allrounder / HR Professional - Karenzvertretung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedBreitenfurt bei Wienfrom 3,000 / month - MediaMarkt Österreich GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedVösendorffrom 42,000 / year - ÖBB-BCC GmbH
Mitarbeiter:in Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWien, Villach, Linzfrom 42,546.91 / year
Employee Life Cycle Expert(m/w/x)
Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen, IT-Schnittstelle und Welcome Days; tägliche Personaladministration. 1-2 Jahre HR/Personalmanagement-Erfahrung erforderlich. Betriebskindergarten, Essenszuschuss und Jobticket.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH, AHS/BHS) mit wirtschaftlichem, arbeitsrechtlichem oder psychologischem Schwerpunkt
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR/Personalmanagement
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Systemaffinität
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
- Offenheit für Weiterentwicklung und hohe Lernbereitschaft
Tasks
- Organisatorische Vorbereitung des On- und Offboardings übernehmen
- Schnittstelle zur IT beim On- und Offboarding bilden
- Welcome Days und Austrittsgespräche begleiten
- Tagesgeschäft in der Personaladministration effizient abwickeln
- Als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte fungieren
- Bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen
- Bei arbeitsrechtlichen Themen unterstützen
- Bestehende HR-Prozesse und HR-Systeme weiterentwickeln
- Bestehende HR-Prozesse und HR-Systeme dokumentieren
- Auswertungen und Reports für das Retention Management erstellen
- Gemeinsam mit Kolleg:innen für ein hervorragendes Erlebnis sorgen
Work Experience
- 1 - 2 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- PowerBI
- BMD
- Excel
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeiten
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Childcare
- Betriebskindergarten
Modern Office
- Modernste Büroräumlichkeiten
Parking & Commuter Benefits
- Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit
Bonuses & Incentives
- Gewinnbeteiligung
About the Company
BDO Austria GmbH
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen BDO Austria GmbH bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung an.
Not a perfect match?
- Erste Bank Konzerns
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorWienfrom 2,874.9 / month - NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 55,000 / year - INGRAM MICRO GmbH
HR Allrounder / HR Professional - Karenzvertretung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedBreitenfurt bei Wienfrom 3,000 / month - MediaMarkt Österreich GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedVösendorffrom 42,000 / year - ÖBB-BCC GmbH
Mitarbeiter:in Personalwesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWien, Villach, Linzfrom 42,546.91 / year