Aareal Bank Group
Syndikusrechtsanwalt Verbraucherschutz / Zahlungsverkehrsrecht(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Wiesbaden
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
JAJack Wolfskin
Director Legal(m/w/x)
Idstein, Eschborn
Full-timeWith Home OfficeExperienced
AI/ML
Nejo AI Summary
Rechtliche Beratung von Senior Management zu Handels-, Miet-, Franchise- und Vertriebsverträgen für internationale Outdoor-Marke. Volljuristische Qualifikation mit Expertise im deutschen Recht erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, 30 Urlaubstage.
Requirements
- Volljuristische Qualifikation mit Expertise im deutschen Recht
- Mehrjährige Berufserfahrung in internationaler Kanzlei oder Inhouse-Rechtsabteilung
- Erfahrung im Retail-Umfeld (Handelsverträge, Gewerbemietverträge, Franchise, IP, Lizenzthemen)
- Erfahrung in internationalen und grenzüberschreitenden Unternehmensumfeldern
- Erfahrung mit internationaler Konzernmutter aus Asien (von Vorteil)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit zur wirtschaftlich und strategisch ausgerichteten rechtlichen Unterstützung
- Durchführung von Verhandlungen und rechtlicher Kommunikation auf Senior-Stakeholder-Ebene
- Pragmatischer und lösungsorientierter Ansatz bei rechtlichen Fragestellungen
- Management und Abstimmung interner/externer Stakeholder, Führungsverantwortung
- Sicheres Agieren in dynamischem und schnelllebigen internationalen Arbeitsumfeld
- Einsatz moderner KI-basierter Technologien und Systeme zur Unterstützung rechtlicher Prozesse
Tasks
- Senior Management zu kommerziellen, operativen, Compliance- und regulatorischen Fragestellungen rechtlich beraten
- Handels- und Retailverträge erstellen, prüfen und verhandeln
- Miet- und Gewerbemietverträge erstellen, prüfen und verhandeln
- Franchiseverträge erstellen, prüfen und verhandeln
- Vertriebs- und Verkaufsverträge erstellen, prüfen und verhandeln
- IP- und Lizenzverträge erstellen, prüfen und verhandeln
- Themen des geistigen Eigentums, Markenschutzes sowie Marketing- und Werberecht beraten
- Retail-Expansionsprojekte und storebezogene Fragestellungen rechtlich unterstützen
- Einhaltung deutscher und europäischer Gesetze, Corporate-Governance-Standards sowie interner Richtlinien sicherstellen
- Mit dem Group Legal Team bei grenzüberschreitenden rechtlichen und Compliance-Themen zusammenarbeiten
- Externe Rechtsberater bei Bedarf steuern und koordinieren
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen beraten
- HR bei mitarbeiterbezogenen Rechtsthemen unterstützen
- Ein kleines Legal-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Ein kleines Legal-Team weiterentwickeln
- Praxisnahe, unternehmerisch ausgerichtete rechtliche Prozesse entwickeln und umsetzen
- Risikomanagementlösungen entwickeln und umsetzen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Doctoral / PhD
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- KI-basierte Technologien
Benefits
Flexible Working
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
Additional Allowances
- Betriebliche Zusatzleistungen
Bonuses & Incentives
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Company Bike
- Bikeleasing
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Sportangebote in der Natur
Team Events
- Teamevents
Informal Culture
- Duz-Kultur
- Casual Dresscode
Snacks & Drinks
- Kostenfreies Wasser
- Kaffee-und Teespezialitäten
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Rechtliche Beratung von Senior Management zu Handels-, Miet-, Franchise- und Vertriebsverträgen für internationale Outdoor-Marke. Volljuristische Qualifikation mit Expertise im deutschen Recht erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, 30 Urlaubstage.
Requirements
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- Management und Abstimmung interner/externer Stakeholder, Führungsverantwortung
- Sicheres Agieren in dynamischem und schnelllebigen internationalen Arbeitsumfeld
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Tasks
- Senior Management zu kommerziellen, operativen, Compliance- und regulatorischen Fragestellungen rechtlich beraten
- Handels- und Retailverträge erstellen, prüfen und verhandeln
- Miet- und Gewerbemietverträge erstellen, prüfen und verhandeln
- Franchiseverträge erstellen, prüfen und verhandeln
- Vertriebs- und Verkaufsverträge erstellen, prüfen und verhandeln
- IP- und Lizenzverträge erstellen, prüfen und verhandeln
- Themen des geistigen Eigentums, Markenschutzes sowie Marketing- und Werberecht beraten
- Retail-Expansionsprojekte und storebezogene Fragestellungen rechtlich unterstützen
- Einhaltung deutscher und europäischer Gesetze, Corporate-Governance-Standards sowie interner Richtlinien sicherstellen
- Mit dem Group Legal Team bei grenzüberschreitenden rechtlichen und Compliance-Themen zusammenarbeiten
- Externe Rechtsberater bei Bedarf steuern und koordinieren
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen beraten
- HR bei mitarbeiterbezogenen Rechtsthemen unterstützen
- Ein kleines Legal-Team fachlich und disziplinarisch führen
- Ein kleines Legal-Team weiterentwickeln
- Praxisnahe, unternehmerisch ausgerichtete rechtliche Prozesse entwickeln und umsetzen
- Risikomanagementlösungen entwickeln und umsetzen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Doctoral / PhD
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- KI-basierte Technologien
Benefits
Flexible Working
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
Additional Allowances
- Betriebliche Zusatzleistungen
Bonuses & Incentives
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Company Bike
- Bikeleasing
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Sportangebote in der Natur
Team Events
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Informal Culture
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- Casual Dresscode
Snacks & Drinks
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About the Company
Jack Wolfskin
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist bekannt für seine Outdoor-Bekleidung und -Ausrüstung und fördert nachhaltige Praktiken.
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