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Category Director Footwear & Equipment(m/w/x)
Definition und Ausführung der Kategoriestrategie für Footwear & Equipment bei internationalem Outdoor-Anbieter. Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 3 Jahre Führung, erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland bis zu 4 Wochen möglich.
Requirements
- Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Merchandising oder Einkauf in der Outdoor-Branche, davon mindestens 3 Jahre in Führungsposition
- Starkes Verständnis des Footwear- und/oder Equipment-Marktes, Konsumentenbedürfnisse und Branchentrends
- Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau kommerziell erfolgreicher und konsumentenrelevanter Sortimente
- Starkes strategisches Denken, solides Geschäfts- und Produktgespür
- Visionäre Denkweise mit Hands-on- und Can-do-Einstellung
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten, Fähigkeit zur Entscheidungsfindung in schnelllebigem Umfeld
- Hochgradig strukturiert und organisiert mit starker Detailgenauigkeit
- Starke analytische Fähigkeiten, Verständnis von Kategorie-KPIs
- Exzellente Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten, Fähigkeit zur Inspiration crossfunktionaler Teams
- Starke Kooperations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams
- Leidenschaft für Outdoor-Kultur, tiefes Verständnis für Outdoor-Konsumierende
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind ein Plus
Tasks
- Kategoriestrategie für Footwear & Equipment definieren
- Kategoriestrategie ausführen
- Saisonale Geschäftspläne erstellen und vorantreiben
- Globale Produktmanagement- und Merchandising-Funktionen leiten
- Konsumentenzentrierte und kommerziell relevante Sortimente aufbauen
- Kategoriemarge und Profitabilität verantworten
- Sortimentsproduktivität und -effizienz vorantreiben
- Finanzziele, Kanalstrategien und kommerzielle Inputs in saisonale Sortimentspläne übersetzen
- Kategorie durch den GTM-Prozess leiten
- Kreativteam zur Sicherstellung der Produktübersetzung eng zusammenarbeiten
- Partnerschaften mit Sourcing-Teams eingehen
- Kategoriebudget und Ressourcenmanagement verantworten
- Initiativen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung leiten
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Native
- German – Basic
Benefits
Flexible Working
- Flexibles und hybrides Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland (bis zu 4 Wochen)
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Angebote
- Zugriff auf über 7000 Studios
Additional Allowances
- Betriebliche Zusatzleistungen
Bonuses & Incentives
- Prämienprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Company Bike
- Bikeleasing mit monatlicher Bezuschussung
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness (EGYM)
- Sportangebote in der Natur
Team Events
- Teamevents
Informal Culture
- Duz-Kultur
- Casual Dresscode
Snacks & Drinks
- Kostenfreies Wasser
- Kaffee- und Teespezialitäten
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Jack WolfskinFull-timeWith HomeofficeExperiencedIdstein, Eschborn
- Jack Wolfskin
Senior Color Designer(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorIdstein, Eschborn - Jack Wolfskin
Director Legal(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedIdstein, Eschborn - Jack Wolfskin
Team Lead Corporate Controlling(m/w/x)
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Corporate Controller(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedIdstein
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Requirements
- Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Merchandising oder Einkauf in der Outdoor-Branche, davon mindestens 3 Jahre in Führungsposition
- Starkes Verständnis des Footwear- und/oder Equipment-Marktes, Konsumentenbedürfnisse und Branchentrends
- Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau kommerziell erfolgreicher und konsumentenrelevanter Sortimente
- Starkes strategisches Denken, solides Geschäfts- und Produktgespür
- Visionäre Denkweise mit Hands-on- und Can-do-Einstellung
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Tasks
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- Saisonale Geschäftspläne erstellen und vorantreiben
- Globale Produktmanagement- und Merchandising-Funktionen leiten
- Konsumentenzentrierte und kommerziell relevante Sortimente aufbauen
- Kategoriemarge und Profitabilität verantworten
- Sortimentsproduktivität und -effizienz vorantreiben
- Finanzziele, Kanalstrategien und kommerzielle Inputs in saisonale Sortimentspläne übersetzen
- Kategorie durch den GTM-Prozess leiten
- Kreativteam zur Sicherstellung der Produktübersetzung eng zusammenarbeiten
- Partnerschaften mit Sourcing-Teams eingehen
- Kategoriebudget und Ressourcenmanagement verantworten
- Initiativen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung leiten
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Native
- German – Basic
Benefits
Flexible Working
- Flexibles und hybrides Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland (bis zu 4 Wochen)
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage pro Jahr
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- Corporate Benefits Angebote
- Zugriff auf über 7000 Studios
Additional Allowances
- Betriebliche Zusatzleistungen
Bonuses & Incentives
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Healthcare & Fitness
- Firmenfitness (EGYM)
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Informal Culture
- Duz-Kultur
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Snacks & Drinks
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About the Company
Jack Wolfskin
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist bekannt für seine Outdoor-Bekleidung und -Ausrüstung und fördert nachhaltige Praktiken.
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Footwear Designer(m/w/x)
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Senior Color Designer(m/w/x)
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Director Legal(m/w/x)
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Team Lead Corporate Controlling(m/w/x)
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Corporate Controller(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedIdstein