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Department Manager – People Growth and Learning(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagement
Ingolstadt
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Your personal AI career agent
MEMediaMarktSaturn Deutschland
Department Manager – Leadership Excellence(m/w/x)
Ingolstadt
Full-timeWith Home OfficeManagement
AI/ML
Nejo AI Summary
Führung eines 5-köpfigen Teams zur Weiterentwicklung der Talent-Strategie für Führungskräfte bei einem Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Leadership Development und disziplinarischer Teamführung erforderlich. 30 Tage Urlaub und bezuschusste Altersvorsorge.
Requirements
- Studium in BWL, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Leadership Development / Learning, idealerweise mit Verantwortung für unternehmensweite Programme
- Erfahrung in disziplinarischer Führung von Teams
- Starker Track Record in Konzeption, Weiterentwicklung und Skalierung von Entwicklungsprogrammen und Academies für Führungskräfte
- Erfahrung in Succession Planning (Nachfolgeprozesse, Talent Reviews, Development Plans), idealerweise inkl. Diagnostik-/Assessment-Instrumenten
- Erfahrung in Wirksamkeitsmessung von Lern- und Talentinitiativen (Evaluationsframeworks, KPIs, Business Impact) und Ableitung von Steuerungsmaßnahmen
- Strategisches Denken und Hands-on Mentalität
- Überzeugungsstärke und souveränes Auftreten, strukturierte und wirkungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Retail-Umfeld (idealerweise)
Tasks
- Ein fünfköpfiges Team führen, coachen und entwickeln
- Verantwortung für das Abteilungsbudget übernehmen
- Wirtschaftliche Steuerung externer Partnerschaften und Projektkosten übernehmen
- Talent-Strategie für Führungskräfte weiterentwickeln
- Programme, Lernpfade und Tools auf Leadership Principles und Kompetenzmodellen aufbauen
- Programme zur Identifikation und Entwicklung von (Führungs-)Talenten optimieren und skalieren
- Diversität in Führungspositionen systematisch fördern
- Succession Planning für Schlüsselrollen entwickeln und professionalisieren
- Ein wirksames Portfolio für unterschiedliche Führungsebenen aufbauen
- Moderne Technologien und KI-gestützte Lernformate nutzen
- Eng mit HRBP, Business-Leads und relevanten Schnittstellen zusammenarbeiten
- Weiterentwicklung unserer Führungskultur aktiv vorantreiben
- Als Sparringspartner:in für Führungskräfte agieren
- Impulse für die zukunftsgerichtete Umsetzung der Führungswerte geben
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- bezuschusste Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Healthcare & Fitness
- Fitnesskooperationen
Learning & Development
- Passgenaue Trainings
Career Advancement
- Führungsprogramme
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Not a perfect match?
- MediaMarktSaturn Retail Group
HR Manager Business Partnering International(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
Manager Business Development(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorIngolstadt - MediaMarktSaturn Retail Group
Teamlead Partner Marketing(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorIngolstadt
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- Starker Track Record in Konzeption, Weiterentwicklung und Skalierung von Entwicklungsprogrammen und Academies für Führungskräfte
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About the Company
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Retail
Description
Das Unternehmen ist Nummer Eins in Experience Electronics und bietet ein umfassendes Kundenerlebnis durch persönliche Beratung und Omnichannel-Services.
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