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Assistant Hotel Manager(m/w/x)
Management von Hotelabteilungen in einem Konzept, das Coworking und Long-Stay integriert. Vorerfahrung als Abteilungsleiter Front Office, Reservierung oder Revenue erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung.
Requirements
- Vorerfahrung Abteilungsleiter Front Office, Reservierung oder Revenue
- Fähigkeit zur Priorisierung, strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten
- Verhandlungsgeschick (Deutsch, Englisch)
- Verkaufs- und umsatzorientiertes Denken
- Freude am Umgang mit Kunden, Gästen, Kollegen
- Flexibilität
- Reisebereitschaft
- PKW-Führerschein von Vorteil
- Selbständige Arbeitsweise
- Offenheit für Neues, Blick über den Tellerrand
- Sauberes, gepflegtes Äußeres, freundliches, offenes Auftreten
- Spaß am Umgang mit internationalen Gästen
Tasks
- Hotelgäste professionell empfangen, beraten und betreuen
- Abteilungen eigenständig führen und leiten
- Mitarbeiter:innen mitverantwortlich führen, schulen und motivieren
- Reibungslosen Ablauf und Einhaltung der Standards sicherstellen
- Rechnungen erstellen
- Kasse führen
- Debitoren und Kreditoren kontrollieren
- Zahlungsgarantien einholen und überprüfen
- Aktive Zusammenarbeit aller Abteilungen fördern
- Über die Buchungssituation auf dem Laufenden bleiben
- Reklamationen entgegennehmen, erledigen oder weiterleiten
- Gäste herzlich willkommen heißen
- Offen und charmant mit Gästen umgehen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Klare Aufstiegschancen
Diverse Work
- Spannende Erfahrungen
Other Benefits
- Hotelübergreifende Erfahrungen
- Kostenfreie Berufsbekleidung
Flexible Working
- Flexible Dienstplangestaltung
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterraten in Hilton Hotels
- Exklusive Rabatte in Primestar Group Hotels
- Vergünstigungen über Corporate Benefits Plattform
Healthcare & Fitness
- Jährliches Gesundheitsbudget (600 €)
Additional Allowances
- Erholungsbeihilfe (150 €)
- Internetpauschale (200 € pro Jahr)
- Fahrtkostenzuschuss (50 €)
- Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie (600 €)
Not a perfect match?
- Primestar GroupFull-time/Part-timeOn-siteJuniorBerlin
- NOVUM Hospitality
Hotelmanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - NOVUM Hospitality
Rezeptionsleiter / Front Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - Findehotelpersonal GmbH
Stellv. Empfangsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - Consortium Gastronomie
Betriebsleiterassistenz(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin
Assistant Hotel Manager(m/w/x)
Management von Hotelabteilungen in einem Konzept, das Coworking und Long-Stay integriert. Vorerfahrung als Abteilungsleiter Front Office, Reservierung oder Revenue erforderlich. Flexible Dienstplangestaltung.
Requirements
- Vorerfahrung Abteilungsleiter Front Office, Reservierung oder Revenue
- Fähigkeit zur Priorisierung, strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten
- Verhandlungsgeschick (Deutsch, Englisch)
- Verkaufs- und umsatzorientiertes Denken
- Freude am Umgang mit Kunden, Gästen, Kollegen
- Flexibilität
- Reisebereitschaft
- PKW-Führerschein von Vorteil
- Selbständige Arbeitsweise
- Offenheit für Neues, Blick über den Tellerrand
- Sauberes, gepflegtes Äußeres, freundliches, offenes Auftreten
- Spaß am Umgang mit internationalen Gästen
Tasks
- Hotelgäste professionell empfangen, beraten und betreuen
- Abteilungen eigenständig führen und leiten
- Mitarbeiter:innen mitverantwortlich führen, schulen und motivieren
- Reibungslosen Ablauf und Einhaltung der Standards sicherstellen
- Rechnungen erstellen
- Kasse führen
- Debitoren und Kreditoren kontrollieren
- Zahlungsgarantien einholen und überprüfen
- Aktive Zusammenarbeit aller Abteilungen fördern
- Über die Buchungssituation auf dem Laufenden bleiben
- Reklamationen entgegennehmen, erledigen oder weiterleiten
- Gäste herzlich willkommen heißen
- Offen und charmant mit Gästen umgehen
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Klare Aufstiegschancen
Diverse Work
- Spannende Erfahrungen
Other Benefits
- Hotelübergreifende Erfahrungen
- Kostenfreie Berufsbekleidung
Flexible Working
- Flexible Dienstplangestaltung
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterraten in Hilton Hotels
- Exklusive Rabatte in Primestar Group Hotels
- Vergünstigungen über Corporate Benefits Plattform
Healthcare & Fitness
- Jährliches Gesundheitsbudget (600 €)
Additional Allowances
- Erholungsbeihilfe (150 €)
- Internetpauschale (200 € pro Jahr)
- Fahrtkostenzuschuss (50 €)
- Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie (600 €)
About the Company
Primestar Group
Industry
Hospitality
Description
Die Primestar Group betreibt Franchise-Hotels und entwickelt eigene Hotelmarken mit innovativen Konzepten.
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Operations Manager(m/w/x)
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Stellv. Empfangsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - Consortium Gastronomie
Betriebsleiterassistenz(m/w/x)
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