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Active Sourcer - Immobilienmakler:innen(m/w/x)
Aufbau eines bundesweiten Netzwerks selbstständiger Immobilienmakler:innen für eine digitale Immobilien-Tech-Plattform. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb mit Immobilienbranchenkenntnissen erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb, Recruiting, Personalmanagement oder Studium
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Vertrieb
- Erfahrung in der Immobilienbranche
- Ausgeprägte Vertriebskompetenz, Empathie und gute Menschenkenntnisse
- Erfahrung in Kund:innenbetreuung oder Telesales
- Erfahrung im Führen von Video Calls und digitale Kommunikation
- Aufgeschlossenheit und kommunikative Art
- Strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten
- Kooperationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Ein bundesweites Netzwerk an selbstständigen Immobilienmakler:innen aufbauen
- Talente für die Partnerschaft überzeugen
- Die Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung prägen
- Passende Immobilienmakler:innen deutschlandweit identifizieren
- Das Netzwerk strategisch und kontinuierlich ausbauen
- Den gesamten Recruiting Prozess verantworten
- Eingehende Kooperationsanfragen bearbeiten
- Screeningcalls durchführen
- Wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- Neue Wege zur Identifikation von Immobilienmakler:innen finden
- Langfristige Beziehungen zu potenziellen Partnermakler:innen aufbauen
- Das Netzwerk pflegen
- Eng mit Gebietsleiter:innen zusammenarbeiten
- Einen reibungslosen Prozess bei der Akquise gewährleisten
- Aktiv in Recruiting-Projekte einbringen
- Homeday als eines der größten Maklerunternehmen Deutschlands unterstützen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Healthcare & Fitness
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Other Benefits
- JobRad®
Learning & Development
- 2 Bildungstage pro Jahr
- Zugang zu LinkedIn Learning
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Informal Culture
- Internationale Teamkultur
Team Events
- Team- und Companyevents
- After-Work-Getränke
Not a perfect match?
- Homeday GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin
- Homeday GmbH
Area Management Sales(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - PlanetHome Group
Immobilienmakler / Immobilienberater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - Homeday GmbH
Gebietsleitung Immobilienvertrieb(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Homeday GmbH
Trainee Sales & Expansionsmanagement - Real Estate(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin
Active Sourcer - Immobilienmakler:innen(m/w/x)
Aufbau eines bundesweiten Netzwerks selbstständiger Immobilienmakler:innen für eine digitale Immobilien-Tech-Plattform. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb mit Immobilienbranchenkenntnissen erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb, Recruiting, Personalmanagement oder Studium
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Vertrieb
- Erfahrung in der Immobilienbranche
- Ausgeprägte Vertriebskompetenz, Empathie und gute Menschenkenntnisse
- Erfahrung in Kund:innenbetreuung oder Telesales
- Erfahrung im Führen von Video Calls und digitale Kommunikation
- Aufgeschlossenheit und kommunikative Art
- Strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten
- Kooperationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Tasks
- Ein bundesweites Netzwerk an selbstständigen Immobilienmakler:innen aufbauen
- Talente für die Partnerschaft überzeugen
- Die Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung prägen
- Passende Immobilienmakler:innen deutschlandweit identifizieren
- Das Netzwerk strategisch und kontinuierlich ausbauen
- Den gesamten Recruiting Prozess verantworten
- Eingehende Kooperationsanfragen bearbeiten
- Screeningcalls durchführen
- Wertschätzende Candidate Experience sicherstellen
- Neue Wege zur Identifikation von Immobilienmakler:innen finden
- Langfristige Beziehungen zu potenziellen Partnermakler:innen aufbauen
- Das Netzwerk pflegen
- Eng mit Gebietsleiter:innen zusammenarbeiten
- Einen reibungslosen Prozess bei der Akquise gewährleisten
- Aktiv in Recruiting-Projekte einbringen
- Homeday als eines der größten Maklerunternehmen Deutschlands unterstützen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Benefits
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Healthcare & Fitness
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Other Benefits
- JobRad®
Learning & Development
- 2 Bildungstage pro Jahr
- Zugang zu LinkedIn Learning
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Informal Culture
- Internationale Teamkultur
Team Events
- Team- und Companyevents
- After-Work-Getränke
About the Company
Homeday GmbH
Industry
RealEstate
Description
Das Unternehmen ist Teil der AVIV Group, einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa, die Innovationen vorantreibt, um den Immobilienmarkt transparenter und effizienter zu gestalten.
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Business Development Manager:in - Immobilienpartnerschaften(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - Homeday GmbH
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - PlanetHome Group
Immobilienmakler / Immobilienberater(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - Homeday GmbH
Gebietsleitung Immobilienvertrieb(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Homeday GmbH
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