R+V Allgemeine Versicherung AG
Abteilungsleiter Financial Reporting in der Aktiven Rückversicherung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
Wiesbaden
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R+R+V Allgemeine Versicherung AG
Abteilungsleiter Pricing and Modelling(m/w/x)
Wiesbaden
Full-time, Part-timeWith Home OfficeManagement
AI/ML
Data Science
Nejo AI Summary
Führung von drei Gruppenleiter:innen in der Nicht-Leben-Rückversicherung bei globalem Rückversicherer, Entwicklung der Bereichsstrategie für Pricing und Modelling. Mehrjährige Führungserfahrung auf Ebene 2 in der Versicherungsbranche sowie mathematisches Studium erforderlich. Lebensarbeitszeitkonto.
Requirements
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Führungsebene 2 (Versicherungsbranche, idealerweise Rückversicherung)
- Nachweislicher Track Record in Führungskräfte- & Teamentwicklung
- Fähigkeit zur Abstraktion, Übersetzung komplexer Sachverhalte und cross-funktionaler Wirkung
- Politische Versiertheit, Durchsetzungsfähigkeit und Standing
- Studium mit mathematischem Hintergrund (Mathematik, Physik, Data Science o.ä. oder Geowissenschaften)
- Wünschenswerte Pricing- oder Modellierungserfahrung im Versicherungskontext
- Idealerweise Erfahrung mit KI/Analytics, NatCat-Modelling und DAV-Aktuariat
- Fliessendes Englisch
Tasks
- Drei Gruppenleiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Recruiting, Nachfolgeplanung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Eine leistungsorientierte, lernende und resiliente Kultur etablieren
- Die Bereichsstrategie mitentwickeln
- Die Bereichsstrategie in konkrete Abteilungsziele übersetzen
- Den Einfluss der Abteilung im Konzern ausbauen
- KI-/Datenlösungen ins Pricing integrieren
- Aktives Stakeholder-Management intern und extern betreiben
- Cross-funktionale Projekte leiten
- Im Führungskreis mitarbeiten
- Eng mit Underwritern und Marktpartnern kooperieren
- Management-Reporting, Analysen und Präsentationen erstellen
- Qualitätssicherung, Risikomanagement und Compliance sicherstellen
- Budget und Ressourcen steuern
- Komplexe Pricing- und Modelling-Fragen koordinieren
- Marktnahe und geschäftsorientierte Lösungen sicherstellen
- Eskalationsmanagement bei kritischen Entscheidungen betreiben
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Data Science
- KI/Analytics
- NatCat-Modelling
- DAV-Aktuariat
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Bonuses & Incentives
- Variables Vergütungssystem
- Sonderzahlungen
Other Benefits
- Lebensarbeitszeitkonto
- Pflegenetzwerk
Corporate Discounts
- Mitarbeitertarife
- Rabattaktionen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmanagement
- Hauseigenes Fitnessstudio
- Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass)
Public Transport Subsidies
- Jobticket
Company Bike
- Jobrad/Fahrradleasing
Parking & Commuter Benefits
- Verkehrsgünstige Lage
- Überdachte Fahrradparkplätze
Childcare
- Eltern-Kind-Büro
- Kindernotfallbetreuung
Mental Health Support
- Unterstützung durch R+V-Sozialberatung
Free or Subsidized Food
- Gesunde und ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant
Learning & Development
- Förderung und Weiterentwicklung durch R+V Akademie
- Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen
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Not a perfect match?
- R+V Allgemeine Versicherung AG
Senior Mathematiker / Aktuar für das Pricing-Aktuariat der Aktiven Rückversicherung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWiesbaden - R+V Allgemeine Versicherung AG
Mathematiker / Aktuar für das Pricing-Aktuariat der Aktiven Rückversicherung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorWiesbaden - R+V Allgemeine Versicherung AG
Gruppenleitung Controlling und Betriebssteuerung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorWiesbaden - R+V Allgemeine Versicherung AG
Gruppenleitung Facharchitektur Kompositversicherung(m/w/x)
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Wiesbaden
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Führung von drei Gruppenleiter:innen in der Nicht-Leben-Rückversicherung bei globalem Rückversicherer, Entwicklung der Bereichsstrategie für Pricing und Modelling. Mehrjährige Führungserfahrung auf Ebene 2 in der Versicherungsbranche sowie mathematisches Studium erforderlich. Lebensarbeitszeitkonto.
Requirements
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Führungsebene 2 (Versicherungsbranche, idealerweise Rückversicherung)
- Nachweislicher Track Record in Führungskräfte- & Teamentwicklung
- Fähigkeit zur Abstraktion, Übersetzung komplexer Sachverhalte und cross-funktionaler Wirkung
- Politische Versiertheit, Durchsetzungsfähigkeit und Standing
- Studium mit mathematischem Hintergrund (Mathematik, Physik, Data Science o.ä. oder Geowissenschaften)
- Wünschenswerte Pricing- oder Modellierungserfahrung im Versicherungskontext
- Idealerweise Erfahrung mit KI/Analytics, NatCat-Modelling und DAV-Aktuariat
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
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Languages
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
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Other Benefits
- Lebensarbeitszeitkonto
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Corporate Discounts
- Mitarbeitertarife
- Rabattaktionen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Retirement Plans
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Childcare
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- Kindernotfallbetreuung
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Learning & Development
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Insurance
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