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(Junior) Team Lead Customer Support - Bereich E-Learning im Gesundheitswesen(m/w/x)
Führung eines Customer Support Teams für E-Learning-Plattformen im Gesundheits- und Sozialwesen. Berufserfahrung als Team Lead oder vergleichbare Verantwortung erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Berufserfahrung als Team Lead oder vergleichbare Position mit Verantwortung
- Idealerweise abgeschlossenes Studium, kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Erfahrung
- Mindestens 1 Jahr Arbeitserfahrung im Bereich Digitaler Lösungen, Fort- und Weiterbildung oder E-Learning (von Vorteil)
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, lösungsorientiertes Handeln
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Prioritätensetzung
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Wunsch zur Teamführung
- Sicheres Auftreten bei interner und externer Repräsentation
- Bereitschaft zur Entwicklung in eine Managementposition und Übernahme von Verantwortung
Tasks
- Customer Support-Team führen
- Team fachlich führen
- Team disziplinarisch führen
- Team weiterentwickeln
- Urlaubsplanung und Organisation durchführen
- Personaleinsatz verantworten
- Auslastung monitoren und steuern
- Kundenservice-Kennzahlen wie CSAT, Case Age, FCR überwachen
- Kundenservice-Kennzahlen steuern
- Arbeitsergebnisse, Performance und Zielerreichung des Teams verantworten
- Komplexe Kundenvorgänge bearbeiten
- Services weiterentwickeln
- Kundenkommunikation optimieren
- Kommunikationskanäle wie Live Chat und Chatbot entwickeln
- Enge Abstimmung mit Client Care-Leadership Team pflegen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen fördern
Work Experience
- 1 year
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- E-Learning
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Flexible Working
- Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Modern Office
- Modernes Büro
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum ÖPNV
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- Zusätzliches Fortbildungsbudget
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Offene Türen
- Lockere, professionelle Atmosphäre
- Hilfsbereites, motiviertes Team
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Mentorship & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Purpose-Driven Work
- Schnelle Verantwortungsübernahme
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
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- Relias Learning GmbHFull-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Schwerin
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Kaufmann:frau Mitarbeiter/Kundenbetreuer im Bereich E-Learning im Gesundheitswesen(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorSchwerin, Berlin - Fire Solution Partner GmbH & Co. KG
Fachbereichsleitung Bildung im Bereich Brandschutz(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementGrasbrunn, München, Neunkirchen-Seelscheid, Köln, Bonn, Nürnberg, Magdeburg, Schwerin, Leipzig, Stuttgart - MANDARIN MEDIEN GmbH
IT-Support-Mitarbeiter:in | Second Level(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorSchwerin - PITSCHEL Personal- und Arbeitsvermittlung
Call-Center-Agent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSchwerinfrom 3,000 / month
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Requirements
- Berufserfahrung als Team Lead oder vergleichbare Position mit Verantwortung
- Idealerweise abgeschlossenes Studium, kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Erfahrung
- Mindestens 1 Jahr Arbeitserfahrung im Bereich Digitaler Lösungen, Fort- und Weiterbildung oder E-Learning (von Vorteil)
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, lösungsorientiertes Handeln
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Prioritätensetzung
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Wunsch zur Teamführung
- Sicheres Auftreten bei interner und externer Repräsentation
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Tasks
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- Team fachlich führen
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- Team weiterentwickeln
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- Personaleinsatz verantworten
- Auslastung monitoren und steuern
- Kundenservice-Kennzahlen wie CSAT, Case Age, FCR überwachen
- Kundenservice-Kennzahlen steuern
- Arbeitsergebnisse, Performance und Zielerreichung des Teams verantworten
- Komplexe Kundenvorgänge bearbeiten
- Services weiterentwickeln
- Kundenkommunikation optimieren
- Kommunikationskanäle wie Live Chat und Chatbot entwickeln
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- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen fördern
Work Experience
- 1 year
Education
- Vocational certification
Languages
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Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
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Flexible Working
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- Mobiles Arbeiten
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Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum ÖPNV
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- Zusätzliches Fortbildungsbudget
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Offene Türen
- Lockere, professionelle Atmosphäre
- Hilfsbereites, motiviertes Team
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
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- Strukturierte Einarbeitung
Purpose-Driven Work
- Schnelle Verantwortungsübernahme
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- Regelmäßige Teamevents
Corporate Discounts
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About the Company
Relias Learning GmbH
Industry
Education
Description
Das Unternehmen ist weltweit führend im Bereich digitaler Bildung für das Gesundheits- und Sozialwesen.
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