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Teamlead Payroll & HR Services(m/w/x)
Description
In dieser Rolle leitest du ein Payroll-Team und sorgst für die reibungslose Lohnverarbeitung von 2.000 Mitarbeitenden. Du übernimmst die Verantwortung für die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung und berätst im Bereich Quellensteuer, während du gleichzeitig an der Weiterentwicklung der HR-Services arbeitest.
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Requirements
- •Führungs-Erfahrung im Bereich Payroll- und HR Services
- •Vertieftes Wissen im Schweizer Sozialversicherungswesen und Arbeitsrecht
- •Verständnis der Bereiche HR Services & Payroll als Einheit
- •Analytisches Arbeiten und digitales Verständnis
- •Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- •Deutsch/Englisch verhandlungssicher
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Das Payroll Team mit zwei Mitarbeitenden leiten
- •Reibungslose Lohnverarbeitung für rund 2.000 Mitarbeitende sicherstellen
- •Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung führen
- •Buchungsbelege erstellen und Konten abstimmen
- •Abwicklung von Leistungsfällen bei Krankheit und Unfall sicherstellen
- •Beratung im Bereich Quellensteuer anbieten
- •Quellensteuerabrechnungen korrekt verwalten
- •Tarife und Abrechnungen im System überwachen
- •Payroll-relevante Daten erstellen und pflegen
- •Team-Lead für HR-Services übernehmen
- •Digitalisierungsprojekte wie die Einführung von SuccessFactors umsetzen
- •Tools und HR-Controlling-Projekte weiterentwickeln
- •Administrations-Prozesse harmonisieren
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Jahresarbeitszeit
- •Flexible Arbeitsmodelle
Bonuses & Incentives
- •Bonus-System
More Vacation Days
- •27 Tage Ferienanspruch ab 40
- •30 Tage Ferienanspruch ab 50
Retirement Plans
- •Überobligatorische Pensionskassenbeiträge
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- •Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte
Team Events
- •Mitarbeiterevents
Informal Culture
- •Du-Kultur
- •Flache Hierarchiestruktur
- •Herzliche Unternehmenskultur
- SCHOTTFull-timeOn-siteExperiencedSankt Gallen
- GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Leitung Personal(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWolfurt - Rhomberg Bau GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBregenz - AH Personal-Architektur GmbH & Co KG
Leitung Finanzbuchhaltung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorfrom 6,500 - 9,000 / monthBregenz - Loacker Recycling GmbH
Mitarbeiter in der Personalverrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedGötzis
Teamlead Payroll & HR Services(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle leitest du ein Payroll-Team und sorgst für die reibungslose Lohnverarbeitung von 2.000 Mitarbeitenden. Du übernimmst die Verantwortung für die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung und berätst im Bereich Quellensteuer, während du gleichzeitig an der Weiterentwicklung der HR-Services arbeitest.
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Requirements
- •Führungs-Erfahrung im Bereich Payroll- und HR Services
- •Vertieftes Wissen im Schweizer Sozialversicherungswesen und Arbeitsrecht
- •Verständnis der Bereiche HR Services & Payroll als Einheit
- •Analytisches Arbeiten und digitales Verständnis
- •Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- •Deutsch/Englisch verhandlungssicher
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Das Payroll Team mit zwei Mitarbeitenden leiten
- •Reibungslose Lohnverarbeitung für rund 2.000 Mitarbeitende sicherstellen
- •Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung führen
- •Buchungsbelege erstellen und Konten abstimmen
- •Abwicklung von Leistungsfällen bei Krankheit und Unfall sicherstellen
- •Beratung im Bereich Quellensteuer anbieten
- •Quellensteuerabrechnungen korrekt verwalten
- •Tarife und Abrechnungen im System überwachen
- •Payroll-relevante Daten erstellen und pflegen
- •Team-Lead für HR-Services übernehmen
- •Digitalisierungsprojekte wie die Einführung von SuccessFactors umsetzen
- •Tools und HR-Controlling-Projekte weiterentwickeln
- •Administrations-Prozesse harmonisieren
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Jahresarbeitszeit
- •Flexible Arbeitsmodelle
Bonuses & Incentives
- •Bonus-System
More Vacation Days
- •27 Tage Ferienanspruch ab 40
- •30 Tage Ferienanspruch ab 50
Retirement Plans
- •Überobligatorische Pensionskassenbeiträge
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- •Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte
Team Events
- •Mitarbeiterevents
Informal Culture
- •Du-Kultur
- •Flache Hierarchiestruktur
- •Herzliche Unternehmenskultur
About the Company
Leica Geosystems
Industry
IT
Description
The company is a leading provider of digital reality solutions and employs more than 24,000 people in 50 countries.
- SCHOTT
Specialist Payroll, Compensation & Analytics(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSankt Gallen - GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Leitung Personal(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWolfurt - Rhomberg Bau GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBregenz - AH Personal-Architektur GmbH & Co KG
Leitung Finanzbuchhaltung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorfrom 6,500 - 9,000 / monthBregenz - Loacker Recycling GmbH
Mitarbeiter in der Personalverrechnung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedGötzis