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Leitung Personal(m/w/x)
Description
In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für alle personalrelevanten Themen und begleitest Mitarbeitende sowie Führungskräfte. Du gestaltest moderne HR-Strukturen und entwickelst Prozesse weiter, um das wachsende Team optimal zu unterstützen.
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Requirements
- •Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsrechts
- •Umfangreiche Erfahrung im Personalwesen
- •Bereitschaft zur überregionalen Tätigkeit
- •Führungserfahrung und Beratungskompetenz
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Personalrelevante Themen betreuen
- •Mitarbeitende und Führungskräfte begleiten
- •Moderne HR-Strukturen gestalten
- •Interne Prozesse weiterentwickeln
- •Wachsendes Team gut betreuen
- •Führungskräfte operativ unterstützen
- •Recruiting strategisch steuern
- •Personalentwicklung vorantreiben
- •Organisationsprozesse optimieren
- •Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Niederlassungen
- •Beratungskompetenz in HR-Fragen einbringen
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Überdurchschnittliche Vergütung
Learning & Development
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- •Essenszuschuss
Team Events
- •Teamevents
- Rhomberg Bau GmbHFull-timeOn-siteSeniorBregenz
- Leica Geosystems
Teamlead Payroll & HR Services(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHeerbrugg - AH Personal-Architektur GmbH & Co KG
Leitung Finanzbuchhaltung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorfrom 6,500 - 9,000 / monthBregenz - Waldwelt Skywalk Allgäu
Küchenleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedScheidegg - GRASS Gruppe
Leitung strategischer Vertrieb & Marktentwicklung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHohenems
Leitung Personal(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für alle personalrelevanten Themen und begleitest Mitarbeitende sowie Führungskräfte. Du gestaltest moderne HR-Strukturen und entwickelst Prozesse weiter, um das wachsende Team optimal zu unterstützen.
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Requirements
- •Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsrechts
- •Umfangreiche Erfahrung im Personalwesen
- •Bereitschaft zur überregionalen Tätigkeit
- •Führungserfahrung und Beratungskompetenz
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Personalrelevante Themen betreuen
- •Mitarbeitende und Führungskräfte begleiten
- •Moderne HR-Strukturen gestalten
- •Interne Prozesse weiterentwickeln
- •Wachsendes Team gut betreuen
- •Führungskräfte operativ unterstützen
- •Recruiting strategisch steuern
- •Personalentwicklung vorantreiben
- •Organisationsprozesse optimieren
- •Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen und Niederlassungen
- •Beratungskompetenz in HR-Fragen einbringen
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Überdurchschnittliche Vergütung
Learning & Development
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- •Essenszuschuss
Team Events
- •Teamevents
About the Company
GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Industry
Construction
Description
Das Unternehmen konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industriegebäude.
- Rhomberg Bau GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBregenz - Leica Geosystems
Teamlead Payroll & HR Services(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHeerbrugg - AH Personal-Architektur GmbH & Co KG
Leitung Finanzbuchhaltung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorfrom 6,500 - 9,000 / monthBregenz - Waldwelt Skywalk Allgäu
Küchenleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedScheidegg - GRASS Gruppe
Leitung strategischer Vertrieb & Marktentwicklung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHohenems