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RH
Rhomberg Bau GmbH
16d ago

Senior HR Business Partner(m/w/x)

Bregenz
Full-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle als Senior HR Business Partner:in bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du begleitest Rekrutierungsprozesse, unterstützt bei der Mitarbeiterentwicklung und übernimmst strategische HR-Projekte, um die Personalstrategie voranzutreiben.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • •Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere als HR Business Partner:in
  • •Umfassende Kenntnisse zu HR-Kernthemen wie Performance Management, Compensation & Benefits und Arbeitsrecht
  • •Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • •Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie genaue und zuverlässige Arbeitsweise

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalbezogenen Entscheidungen betreuen und beraten
  • •Mitarbeiterentwicklung, -bindung und -performance unterstützen
  • •Veränderungsprozesse begleiten
  • •Im gesamten Rekrutierungsprozess mitwirken
  • •Bedarfsermittlung durchführen und geeignete Bewerber:innen auswählen
  • •Neue Mitarbeitende einstellen
  • •Sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle durchführen
  • •Fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen erarbeiten
  • •Strategisch relevante HR-Projekte eigenverantwortlich abwickeln und operativ umsetzen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • •Jubiläumsgelder
  • •Essenszuschuss

Public Transport Subsidies

  • •Jobticket
  • •Mobilitätsaktionen

Flexible Working

  • •Flexibles Arbeitszeitmodell

Healthcare & Fitness

  • •Attraktive Gesundheitsangebote

Learning & Development

  • •Breites Angebot an Schulungen

Informal Culture

  • •Einzigartige Unternehmenskultur
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