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ACAccenture

Talent & Organization Strategy Manager(m/w/x)

Kronberg im Taunus
Full-timeOn-siteSenior
AI/ML
Data Science

Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsmodelle und HR-Strategien für Kunden eines globalen Dienstleistungsunternehmens, unter Integration technologischer Ansätze. Fünf Jahre Erfahrung in strategischer Beratung oder Corporate Strategy mit Fokus auf Org/HR/Talent-Strategie erforderlich. Mitgestaltung von Thought Leadership und Gestaltungsspielraum in Projekten.

Requirements

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Beratung oder Corporate Strategy-Funktion mit Schwerpunkt auf Organization Strategy & Design, Talent Strategy & Development oder HR Strategy & Transformation
  • Fundierte Kenntnisse in Organisationsdesign, HR-Strategie, Talentstrategie, Future Workforce, People Analytics oder (HR) Operating Models
  • Mehrjährige Erfahrung in Projektteamführung und Top-Management Stakeholder-Management
  • Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Gespür für Technologie- und Markttrends
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Fähigkeit zum Vertrauens- und Glaubwürdigkeitsaufbau
  • Überdurchschnittlich guter Master-/Universitätsabschluss (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar; MBA/Promotion von Vorteil)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)
  • Flexibilität und Mobilität für nationalen/internationalen Projekteinsatz

Tasks

  • Unternehmen zu Organisations-, HR- und Talentfragen beraten
  • Zukunftsfähige Organisationsmodelle entwickeln
  • Rollen- und Kompetenzsysteme entwickeln
  • Ganzheitliche HR- und Talent-Strategien entwickeln
  • Technologische und datenbasierte Ansätze integrieren
  • Projekte mit interdisziplinären Teams leiten
  • Tragfähige Beziehungen im C-Level aufbauen
  • Expertise in innovative Community einbringen
  • Thought Leadership vorantreiben

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Learning & Development

  • State-of-the-art Trainings und Tools

Purpose-Driven Work

  • Möglichkeit zur Mitgestaltung von Thought Leadership
  • Echter Gestaltungsspielraum

Other Benefits

  • Persönliche Entwicklung

Mentorship & Coaching

  • Mentoring

Flexible Working

  • Flexible Arbeitsmodelle

Diverse Work

  • Förderung von Vielfalt und Individualität
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