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ACAccenture

Junior Strategy Consultant Talent & Organization(m/w/x)

Kronberg im Taunus
Full-timeOn-siteJunior
AI/ML
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Entwicklung von New-Work-Konzepten und Organisationsmodellen für globale Kunden bei Dienstleister mit 700.000+ Mitarbeitenden. Überdurchschnittlicher Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, regelmäßige Teamevents.

Requirements

  • Überdurchschnittlicher Master-Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
  • Praktika oder Berufserfahrung in Strategieberatung oder Industrieunternehmen
  • Kundenorientierung, analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Durchhaltevermögen und sicheres Auftreten
  • Vermittlung komplexer Sachverhalte in Deutsch und Englisch
  • Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen
  • Flexibilität und Mobilität für den Beratungsalltag

Tasks

  • Nationale und internationale Kund:innen strategisch beraten
  • Ganzheitliche Strategien zur Unternehmensneuerfindung entwickeln
  • Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt bewältigen
  • Neue Organisationsmodelle und New-Work-Konzepte gestalten
  • Lösungen für den globalen Fachkräftemangel erarbeiten
  • Innovative Sourcing-Modelle entwickeln
  • Organisationsdiagnostik und Betriebsmodelle entwerfen
  • Ganzheitliches Organisationsdesign für neue Geschäftsmodelle erstellen
  • Personal- und Talentstrategien konzipieren
  • Rollen- und Kompetenzmodelle sowie Talent Management aufbauen
  • Strategische Personalplanung und Restrukturierungen begleiten
  • Organisatorische Strukturen und Arbeitsprozesse für HR entwickeln
  • Zusammenarbeitsmodelle mittels digitaler Tools optimieren

Education

  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Mentorship & Coaching

  • Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
  • Begleitung durch Projektleiter:innen
  • Sorgfältige Einarbeitung

Team Events

  • Events für Mitarbeitende

Learning & Development

  • Steile Lernkurve

Diverse Work

  • Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen

Informal Culture

  • Diversität & Inklusion fördernde Arbeitskultur
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