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Talent & Organization Strategy Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Kronberg im Taunus
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ACAccenture
Manager - Talent & Organization(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-timeOn-siteSenior
AI/ML
Nejo AI Summary
Begleitung von HR-IT-Transformationen mit Workday oder SAP SuccessFactors bei globalem Tech- und Beratungsunternehmen. Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie sowie Teamführungserfahrung erforderlich. Arbeit in internationalem Projektumfeld.
Requirements
- Begeisterung für Transformation, Change & Learning oder HR-Innovation
- Führungspersönlichkeit mit 5+ Jahren Berufserfahrung
- Guter Master-Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Erfahrung in Teamführung und Begleitung komplexer Transformationsvorhaben
- Kundenorientierung und Vertrauensaufbau bei externen Führungskräften
- Analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Interesse an Technologie und volle Mobilität
Tasks
- Unternehmen bei komplexen Plattform-Transformationen und Digitalisierungsvorhaben begleiten
- Neue Organisationsmodelle und moderne Arbeitsplatzkonzepte entwickeln
- HR-Bedarfe ermitteln und umfassende HR-Transformationen konzipieren
- HR-IT-Transformationen wie Workday oder SAP Successfactors begleiten
- HR-Prozesse definieren und Target Operating Models gestalten
- Personalstrategien sowie Rollen- und Kompetenzmodelle aufbauen
- Strategische Personalplanung und moderne Learning-Architekturen entwerfen
- Auswirkungen von Veränderungsprozessen auf Organisationen und Mitarbeiter:innen analysieren
- Maßgeschneiderte Change-Strategien ableiten und Monitoring-Maßnahmen umsetzen
- Stakeholder-Management und die Change-Kommunikation steuern
- Interne Communities sowie neue fachliche Angebote weiterentwickeln
- Verantwortung für die Anleitung von Junior-Kolleg:innen übernehmen
Work Experience
- 5 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Umfassende Trainingsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
- Begleitung durch erfahrene Projektleiter:innen
- Sorgfältige Einarbeitung
Team Events
- Events für Mitarbeitende
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterangebote
Informal Culture
- Diverse und inklusive Arbeitskultur
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Requirements
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Tasks
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- HR-IT-Transformationen wie Workday oder SAP Successfactors begleiten
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- Personalstrategien sowie Rollen- und Kompetenzmodelle aufbauen
- Strategische Personalplanung und moderne Learning-Architekturen entwerfen
- Auswirkungen von Veränderungsprozessen auf Organisationen und Mitarbeiter:innen analysieren
- Maßgeschneiderte Change-Strategien ableiten und Monitoring-Maßnahmen umsetzen
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- Interne Communities sowie neue fachliche Angebote weiterentwickeln
- Verantwortung für die Anleitung von Junior-Kolleg:innen übernehmen
Work Experience
- 5 years
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- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Umfassende Trainingsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentorship & Coaching
- Begleitung durch erfahrene Mentor:innen
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- Sorgfältige Einarbeitung
Team Events
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Informal Culture
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About the Company
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Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen ist eines der weltweit größten Technologie- und Beratungsunternehmen.
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