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Senior/Lead Consultant SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer Changer
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ALAll for One Group
Senior Consultant Human SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Heilbronn, Bielefeld, Heidelberg, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Kundenprojekte von Konzeption bis Go-Live für Employee Central Lösungen zur Mitarbeiterstammdatenverwaltung bei einem der größten SAP-Partner. Min. 2 Jahre Beratungserfahrung im HR Cloud-Umfeld und SuccessFactors-Zertifizierung erforderlich. 30+1 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, großteils in der Beratung mit Schwerpunkt HR bzw. IT
- Erfahrung im HR Cloud-Umfeld und SAP SuccessFactors-Zertifizierung oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen
- Fundiertes Wissen rund um Personalthemen und HR-Prozesse, Interesse an neuen Technologien
- Erfahrung in der Mitarbeit komplexer IT- oder HR Transformationsprojekte
- Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
- Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 25 % Post-Pandemie)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Kunden von der Konzeption bis zum Go-Live begleiten
- Passende Lösungen für Mitarbeiterstammdaten finden
- Fachliche Steuerung im eigenen Stream übernehmen
- Tiefe fachliche Expertise in die Konzeption einbringen
- Umsetzung gemeinsam mit Kolleg:innen durchführen
- Notwendige Dokumentation aufbereiten
- Wissensvermittlung an Kolleg:innen sicherstellen
- Bei komplexen Fragestellungen unterstützen
- Vorbereitung und Durchführung von (Online-)Trainings in Deutsch und Englisch
- Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen durchführen
- Kundenspezifische Angebote erstellen unterstützen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
More Vacation Days
- 30+1 Tage Urlaub
Diverse Work
- Spannende Projekte
Learning & Development
- Organisierter Wissensaustausch
Career Advancement
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Informal Culture
- Tolle Arbeitsatmosphäre
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of All for One Group and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- All for One Group
Lead/Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeCareer ChangerBerlin, Hamburg, München, Leipzig, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Heilbronn, Ratingen - All for One Group
Senior Consultant Employee Central Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLeipzig, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt, Heidelberg, Heilbronn, Jena, München, Zwickau - All for One Group
Senior Consultant - HR Application Services Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeidelberg, Heilbronn, München, Ratingen, Leipzig, Bielefeld, Oldenburg - All for One Group
Senior Consultant (human) Planung mit IBM Planning Analytics (TM1)(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementFilderstadt, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, München, Ratingen
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- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, großteils in der Beratung mit Schwerpunkt HR bzw. IT
- Erfahrung im HR Cloud-Umfeld und SAP SuccessFactors-Zertifizierung oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen
- Fundiertes Wissen rund um Personalthemen und HR-Prozesse, Interesse an neuen Technologien
- Erfahrung in der Mitarbeit komplexer IT- oder HR Transformationsprojekte
- Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
- Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 25 % Post-Pandemie)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Kunden von der Konzeption bis zum Go-Live begleiten
- Passende Lösungen für Mitarbeiterstammdaten finden
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- Bei komplexen Fragestellungen unterstützen
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- Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen durchführen
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Work Experience
- 2 years
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- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
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Benefits
More Vacation Days
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Diverse Work
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About the Company
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Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist einer der größten SAP-Partner weltweit und bietet Lösungen im Bereich Cloud ERP an.
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