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Senior/Lead Consultant SuccessFactors Employee Central(m/w/x)

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Konzeption und Go-Live-Begleitung von SAP SuccessFactors Employee Central Lösungen bei einem globalen SAP-Partner. Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung im HR Cloud-Umfeld erforderlich. Übernahme der fachlichen Steuerung im eigenen Projekt-Stream.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (BWL, WiWi, Informatik, Wirtschaftsinformatik)
  • Berufserfahrung für Quereinsteiger
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (HR/IT Beratung)
  • Erfahrung im HR Cloud-Umfeld
  • SAP SuccessFactors Employee Central Zertifizierung oder vergleichbar (ideal)
  • Erfahrung/Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen (vorteilhaft)
  • Fundiertes Wissen Personalthemen/HR-Prozesse
  • Interesse an neuen Technologien
  • Erfahrung in IT-/HR-Transformationsprojekten
  • Engagierter Teamplayer
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • Reisebereitschaft (bis zu 25%)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Tasks

  • Kunden von Konzeption bis erfolgreichem Go-Live begleiten
  • Best-Practices-Lösungen für Mitarbeiterstammdaten erarbeiten
  • Fachliche Steuerung im Stream übernehmen
  • Eng mit der Projektleitung abstimmen
  • Tiefe fachliche Expertise in Konzeption einbringen
  • Umsetzung mit Kolleg:innen übernehmen
  • Nötige Dokumentation aufbereiten
  • Wissen vermitteln
  • Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen unterstützen
  • Trainings und Workshops vorbereiten
  • Trainings und Workshops in Deutsch und Englisch durchführen
  • Anforderungsaufnahmen durchführen
  • Aufwandsschätzungen durchführen
  • Erstellung kundenspezifischer Angebote unterstützen

Work Experience

  • 2 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP SuccessFactors
  • Employee Central
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