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Lead/Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)

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Beratung internationaler Kunden zu SAP SuccessFactors Employee Central bei einem der größten SAP-Partner weltweit. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central sowie Lead/Senior Consultant-Erfahrung erforderlich. 30+1 Tage Urlaub.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (BWL, WiWi, Informatik, Wirtschaftsinformatik)
  • Berufserfahrung für Quereinsteiger
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central
  • Arbeit in internationalem Consulting Team als Lead/Senior Consultant
  • Projektnachweise und aktuelle Zertifizierung (Lead/Senior Consultant)
  • Freude am Support (mehr als an Projekten)
  • Flexibilität
  • Bereitschaft zur Arbeit für großen internationalen Kunden
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Koordinierende Arbeitsweise
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Englisch verhandlungssicher
  • Reisebereitschaft (ca. 10%)

Tasks

  • Incidents, Service Requests und Changes koordinieren
  • Reibungslose Bearbeitung der Themen sicherstellen
  • Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite vorantreiben
  • Anschluss an internationale HR-Systeme sicherstellen
  • SAP-SuccessFactors-Release-Infos auswerten
  • Empfehlungen für optimierte Prozesse entwickeln
  • Supportprojekte zur Eingliederung von Unternehmensbereichen durchführen
  • Direkten Kontakt zu Kundenansprechpartner:innen pflegen
  • Kunden zu optimierten Systemen beraten

Work Experience

  • 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP SuccessFactors Employee Central

Benefits

Flexible Working

  • Hybrides Arbeiten
  • Homeoffice

More Vacation Days

  • 30+1 Tage Urlaub

Career Advancement

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
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