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PWPwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Senior Associate im Bereich Workforce Transformation(m/w/x)

Wien
from 43,400 / year
Full-timeOn-siteSenior

Gestaltung von Vergütungssystemen und Equal-Pay-Analysen bei einem der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Interesse an HR-Beratung und analytisches Denkvermögen erforderlich. Projektarbeit mit wechselnden Kunden und Fokus auf New Work-Strategien.

Requirements

  • Offenheit für unterschiedliche Sichtweisen und Interesse an HR-Beratung
  • Analytisches Denkvermögen, Verlässlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Motivation, Neugierde und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Teamfähigkeit und Freude an neuen Herausforderungen
  • Kenntnisse in Human Resources Management und Personalentwicklung

Tasks

  • Zukunftsorientierte HR-Lösungen gemeinsam mit Kund:innen gestalten
  • Kulturelle Veränderungsprozesse sowie nachhaltige HR-Strategien begleiten
  • Zielkulturen im Rahmen von New Work entwickeln
  • Faire und transparente Vergütungssysteme gestalten
  • Equal-Pay-Analysen durchführen und bei der Umsetzung begleiten
  • Moderne Führungsmodelle entwickeln und Leadership-Programme konzipieren
  • Bei der Umsetzung von Coaching-Formaten unterstützen
  • Proposals, Präsentationen und Workshops für Kund:innen vorbereiten
  • Das Beratungsteam aktiv aufbauen und weiterentwickeln

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Statistical Analysis
  • Statistical Modeling

Benefits

Competitive Pay

  • Jährliche Gehaltssteigerung
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    from 60,000 / year
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