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PWPwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

HR Analytics & Data Expert(m/w/x)

Wien
from 42,000 / year
Full-timeOn-siteExperienced
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HR-Datenqualität und Reporting in Workday/SAP (SuccessFactors) für Gehaltsrunden und KV-Berechnungen in einem der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Berufserfahrung im HR Analytics & Data Management mit guten SAP- und Workday-Kenntnissen erforderlich. Erste Erfahrungen mit BI-Tools von Vorteil.

Requirements

  • Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Uni- oder FH-Studium)
  • Berufserfahrung im HR Analytics & Data Management
  • Gute SAP- und Workday-Kenntnisse (optional SuccessFactors), erste Erfahrungen mit BI-Tools (von Vorteil)
  • Zahlenaffinität, Genauigkeit, analytisches Denkvermögen
  • Hohe IT-Affinität, ausgezeichnete Microsoft Excel-Kenntnisse, Englischkenntnisse
  • Serviceorientierung, Flexibilität, Leistungs- und Lernbereitschaft
  • Selbständige Arbeitsweise, strukturiertes Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Accepting Feedback
  • Active Listening
  • Analytical Thinking
  • Bonus Program Design
  • Communication
  • Compensation Analysis
  • Compensation Benchmarking
  • Compensation Strategy
  • Compensation Structuring
  • Creativity
  • Data Analysis
  • Data Storytelling
  • Embracing Change
  • Emotional Regulation
  • Empathy
  • Equity Compensation
  • Executive Compensation
  • Financial Planning
  • Financial Reporting
  • Human Resources (HR) Policies
  • Incentive Compensation
  • Incentive Programs
  • Inclusion
  • Intellectual Curiosity

Tasks

  • Datenqualität in HR Systemen sicherstellen
  • Monatliches und ad hoc Reporting abwickeln
  • Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte im Reporting und Compensation unterstützen
  • Gehaltsdaten inklusive KV-Berechnungen vorbereiten
  • Jährliche Gehaltsrunde in Workday und SAP (SuccessFactors) systemseitig abwickeln
  • Als Kommunikationsdrehscheibe für Abteilungen agieren
  • Stakeholder (Finance, IT, HR Operations, Payroll) involvieren

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • SAP
  • Workday
  • SuccessFactors
  • BI-Tools
  • Microsoft Excel

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Förderung von Fähigkeiten und Potenzial

Competitive Pay

  • Jährliche Gehaltserhöhung
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