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SAP SuccessFactors Learning (LMS) Support Specialist(m/w/x)
Fehleranalyse und Incident-Management für HR-Lernmanagementsysteme bei Personaldienstleister des voestalpine Konzerns. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- SAP SuccessFactors (Learning) oder Lernmanagementsysteme Kenntnisse (von Vorteil)
- Offenheit, Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Engagement, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise
- Projektmanagement-Erfahrung (ggf. HR-IT Projekte) (von Vorteil)
- Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Tasks
- 2nd-Level-Support leisten
- Incidents managen
- Anwenderseitige und technische Tickets bearbeiten
- Fehleranalysen durchführen
- Support für zusätzliche System-Funktionalitäten und -Rollen leisten
- Systembereinigung und Systemwartung unterstützen
- Release Management unterstützen
- Anwender- und Systemdokumentationen erstellen und anpassen
- Mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen zusammenarbeiten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
- SAP SuccessFactors Learning
Benefits
Learning & Development
- Aus- und Weiterbildung
Ergonomic Workplace
- Barrierefreier Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Free or Subsidized Food
- Gesunde Ernährung
- Kantine
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmaßnahmen
- Sport- und Fitnessangebote
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Childcare
- Kinderbetreuung
Team Events
- Mitarbeiter:innenevents
Bonuses & Incentives
- Mitarbeiter:innenprämien
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Competitive Pay
- Mitarbeiterbeteiligung
Like this job?
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- voestalpine HR Services GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedLinz
- voestalpine HR Services GmbH
Business Analyst:in & SAP HCM Koordinator:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedLinz - Lowell Inkasso Service GmbH
Spezialist IT Service Desk(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorLinzfrom 2,600 / month - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - voestalpine Stahl GmbH
Mitarbeiter:in Geschäftsführungs-Support(m/w/x)
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- Projektmanagement-Erfahrung (ggf. HR-IT Projekte) (von Vorteil)
- Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Tasks
- 2nd-Level-Support leisten
- Incidents managen
- Anwenderseitige und technische Tickets bearbeiten
- Fehleranalysen durchführen
- Support für zusätzliche System-Funktionalitäten und -Rollen leisten
- Systembereinigung und Systemwartung unterstützen
- Release Management unterstützen
- Anwender- und Systemdokumentationen erstellen und anpassen
- Mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen zusammenarbeiten
Education
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- Bachelor's degreeOR
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Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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Benefits
Learning & Development
- Aus- und Weiterbildung
Ergonomic Workplace
- Barrierefreier Arbeitsplatz
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Free or Subsidized Food
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Healthcare & Fitness
- Gesundheitsmaßnahmen
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Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
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Childcare
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Bonuses & Incentives
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Corporate Discounts
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Competitive Pay
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About the Company
voestalpine HR Services GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements.
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Spezialist IT Service Desk(m/w/x)
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Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning(m/w/x)
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Mitarbeiter:in Geschäftsführungs-Support(m/w/x)
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